Кто стал первым автором трудовой теории стоимости. Теория стоимости: описание, виды и применение. Теория прибавочной стоимости: описание

Сто́имость - основа количественных соотношений при эквивалентном обмене. Разные экономические школы природу стоимости объясняют по-разному: затратамирабочего времени, балансомспроса и предложения,издержками производства,предельной полезностьюи др.

Стоимость в статистике- произведение цены товара на его количество.

Стоимость в повседневной речи - ценатовара («сколько сто́ят спички?» ), затраты на приобретение («мне это стоило 1000 руб.» ). Близко к терминам затраты, себестоимость.

Теории стоимости

Являясь фундаментальной экономической категорией, стоимость, тем не менее, крайне трудно поддаётся пониманию и анализу.

Классические экономисты, такие как Адам СмитиДавид Рикардо, разработали базовые элементытрудовой теории стоимости . Наиболее полную форму эта же теория получила в экономических трудах Карла Маркса.

Многие современные экономисты отрицают трудовой характер стоимости. Они акцентируют внимание на полезности(потребительной стоимости) товара, как на главном мотиве к обмену. Они считают, что пропорцию обмена диктуетполезность и редкость , а также желание обладать полезными и редкими предметами. Возможно, большинство современных экономистов придерживается теории предельной полезности.

Трудовая теория стоимости

Согласно этой теории в основе стоимости лежит общественно необходимое рабочее время (затраты труда ) на производство товара , при этом труд подразумевается не конкретный, а абстрактный - упрощённый и усреднённый для текущих типичных условий производства. По мнению лауреата Нобелевской премии по экономике В. В. Леонтьева , трудовая теория стоимости на сегодня наиболее исчерпывающе объясняет базовые экономические явления.

Взгляды о том, что труд лежит в основе стоимости (цены) зародились ещё в Древней Греции. Уже Аристотель указывал, что «справедливое равенство установлено так, чтобы земледелец относился к башмачнику, как работа башмачника к работе земледельца» . Эти идеи развивали многие другие мыслители, в том числе Джон Локк , Уильям Петти . Однако все они обмен товаров неразрывно связывали с его полезностью для потребителя. Адам Смит сделал значительный шаг вперёд в объяснении природы стоимости. Он отделил «потребительную стоимость» (ценность для потребителя, полезность ) от «меновой стоимости» (стоимость, которая регулирует отношения при обмене ). Давид Рикардо последовательно разработал положение о труде, как единственном источнике меновой стоимости. Дальнейшее развитие теория стоимости получила у Карла Маркса . В своём главном экономическом труде «Капитал », исследуя рабочую силу как специфический товар, Маркс выявил и проанализировал прибавочную стоимость , которая формирует прибыль . Маркс отмечал, что стоимость товаров зависит не столько от затрат рабочего времени при их непосредственном производстве, сколько от затрат рабочего времени для производства аналогичных товаров в нынешних условиях.

Обычно, стоимость производства единицы изделия со временем понижается. При этом не следует путать стоимость, выраженную в количестве часов рабочего времени, с ценой товара, выраженную в количестве денег. Стоимость в основном зависит от производительности труда . Цена зависит от многих факторов, в том числе от изменения стоимости самих денег, падение которой может приводить к инфляции .

Как до, так и после Маркса регулярно появлялись и появляются упрощённые экономические модели , в которых стоимость зависит от рабочего времени. Главным объектом упрощений является «рабочая сила ». В отличие от Маркса, рабочую силу не рассматривают как товар со своей собственной стоимостью. Предлагается лишь учёт непосредственного времени работы, без учёта её интенсивности и сложности (уровня необходимой предварительной подготовки). Примером может служить теория «эквивалентной экономики » немецкого социалиста Арно Петерса . Согласно его теории, стоимость базируется на простой сумме непосредственно потраченного трудового времени. Этическо-гуманистический аргумент для такого эквивалентного обмена Петерс видит в предположении, что час жизни, потраченной на труд министра и тот же трудовой час фабричного работника абсолютно эквивалентны - жизнь одного человека не может цениться выше другого - отсюда и стоимость часа работы обоих должны быть эквивалентны. Аналогично рабочее время трактуется в проектах «Банк времени », «Экономика, основанная на временном факторе » и др.

Трудовая теория стоимости

Как известно, английские классики политической экономии (В. Петти, А. Смит, Д. Рикардо) впервые определили сущность стоимости.

1. Разнородные продукты рыночного обмена имеют одинаковое внутреннее содержание - стоимость. Поэтому на рынке они приравниваются друг к другу в определенной меновой пропорции.

2. Стоимость товаров создается общественным трудом производителей. Этот труд является общественным потому, что изготовитель рыночного продукта создает его для других. Стало быть, стоимость - воплощенный в товаре общественный труд. А равенство продуктов по их стоимости означает, что в них заключено одинаковое количество труда.

А. Смит разъяснял: "Не на золото и серебро, а только на труд первоначально были приобретены все богатства мира; и стоимость их для тех, кто владеет и кто хочет обменять их на какие-либо новые продукты, в точности равна количеству труда, которое он может купить на них или получить в свое распоряжение"1.

3. Труд, образующий стоимость, различается по его сложности или качеству Можно выделить простой (не требующий какой-либо подготовки) и сложный (квалифицированный) труд. На последний предварительно затрачиваются время, усилия человека, чтобы приобрести нужные знания и трудовые навыки. Потому в рыночном обмене товаров один час сложного труда может быть приравнен к нескольким часам простого труда.

4. Сам труд измеряется с помощью рабочего времени. Если труд является одинаковым по качеству (допустим, простой труд), то он количественно измеряется в часах работы.

5. На изготовление одного и того же вида продукта работники обычно затрачивают неодинаковое по величине индивидуальное рабочее время. Ибо они имеют различные условия производства (средства и предметы труда), отличаются по уровню квалификации, по степени интенсивности (напряженности) трудовых усилий. Поэтому товары одного и того же вида и качества (например, картофель), обычно имеют разную по величине индивидуальную стоимость.

Но на рынке товары не могут продаваться по индивидуальной стоимости каждого их владельца. Ведь в таком случае больше других выгадал бы человек, который затратил на одинаковый продукт самое большое по величине рабочее время (но это мог быть самый неискусный и ленивый). На рынке на изделия одного вида и качества устанавливается общественная (рыночная) стоимость. Стало быть, трудовая теория стоимости раскрыла экономические связи, которые можно схематически отразить в формуле "товаропроизводитель - общественный труд - товар - общественная стоимость - рыночная цена". Заметно, что здесь представлен взгляд на товарно-рыночные отношения лишь с одной стороны - с позиции товаропроизводителя и продавца продукта.

1.1. Трудовая теория стоимости и тенденции технологического развития.

Сегодня существует несколько экономических теорий, формирующих модели, на которые предлагается всем ориентироваться в повседневной жизни. Для предпринимателей интересны модели, позволяющие увеличить личное богатство, доходы, прибыль. Именно эту проблему, на принципиальном уровне, должна была решить трудовая теория стоимости, выдвинутая Адамом Смитом.

А. Смит выдвинул очень интересную идею. Он утверждал, что богатство это не какая-то абсолютная данность, а результат затрат труда. Труда текущего и труда накопленного ранее в виде капитала. Так можно интерпретировать суть трудов А. Смита по этому вопросу.

А. Смит писал, что золото как мера богатства (или мера труда) не годится для использования в экономике, потому что золото само по себе является товаром, который имеет свою цену. Цена золота меняется на рынке в зависимости от разных обстоятельств. Ничто не может быть эталоном, если само по себе меняется.

Идея Адама Смита: чем больше труда вы сумели выменять на рынке, тем больше ваш доход. Это первое. И второе. Мерой стоимости является труд, как неизменный эталон. Все создается трудом . А золото, деньги – только удобный способ для измерения, в тех или иных условиях, затрат труда, но никак не мера стоимости, т.е. не эталон. Само золото – товар, цена которого меняется на рынке.

Следующий мыслитель мирового уровня, который занимался этой проблемой, Давид Рикардо . Он говорил, что труд также не может быть эталоном. Его стоимость меняется еще значительнее, чем золото в различных условиях и навыках. В разное время производство одного товара требует существенно отличающихся затрат труда. Т.е. с помощью труда в качестве эталона в рыночной среде ничего нельзя определить. Но при этом можно трактовать взгляды Д. Рикардо так, что цена зависит от общих затрат труда (капитала и текущего труда), а доход тем больше, чем меньшие текущие затраты труда. Но в любом случае стоимость соответствует затраченному труду.

Однако у обоих названных мыслителей нет четкого объяснения, каким образом затраты труда формируют доход .

Здесь также уместно уточнить, что именно в экономике понимается под терминами «капитал». Капитал – в широком смысле – аккумулированная (совокупная) сумма товаров, имущества, активов, используемых для получения прибыли, богатства. Деньги дома – это не капитал. Деньги в банке, если они приносят процентный доход, – это капитал.

Станок дома – это не капитал, это бутафория. Станки, которые производят детали, которые потом продают на рынке, чтобы получить прибыль – это капитал. Т.е. завод, который не производит продукцию – это ноль, а работающий завод - это капитал.

Когда объединили Западную и Восточную Германию, то крупные заводы продавали за одну марку. Желающих было мало, так как на самом деле это были руины, в которые надо вложить значительное количество денег, чтобы они стали капиталом.

По видимому, сложность рассматриваемой проблемы настолько велика, что до сегодняшнего дня, не удалось достигнуть консенсуса по поводу идей А. Смита и Д. Рикардо . Создается впечатление и так прямо пишет крупный исследователь истории экономических учений Гилен Деляпляс, экономисты сами путались в идеях А. Смита и Д. Рикардо.

«Характеристика Рикардо как теоретика трудовой теории ценности, популяризированная, как Шумпетером, так и Марксом, весьма неточна». Один из крупнейших экономистов ХХ века Пьеро Сраффа установил этот факт в своей работе «Производство товаров посредством товаров. Прелюдия к критике экономической теории».

Основоположники экономической теории, такие умы, как Адам Смит и Давид Рикардо считали, что сущность стоимости товара или услуги связана с затратами труда, сделанными при их производстве. Мощный критический анализ трудовой теории стоимости, сделанный никому не известным, молодым исследователем Карлом Марксом, должен был бы, как минимум, расшатать, если не ниспровергнуть эту теорию. Маркс демонстрировал, что подходы и Смита и Рикардо в рамках трудовой теории не объясняют важнейший феномен рыночной экономики. А именно, оставалось недопустимо туманным главное. Как формируется прибыль предпринимателя.

Ирония и даже трагизм ситуации заключается в том, что сам Маркс дает блестящее объяснение этого феномена. Все решала идея прибавочной стоимости. Это, наверное, гениальное заблуждение не только спасло трудовую теорию стоимости (правда, на некоторое время), но и раскололо мир на две части, провело к революциям, войнам, неисчислимым бедам, а также к поразительно масштабным социальным экспериментам.

Первое что утверждал Маркс: на рынке все продается и покупается по затратам труда.

Второе. Если труд мера стоимости, то труд должен меняться на труд в совершенно одинаковых размерах.

То есть, в среднем на рынке, не может быть неэквивалентного обмена. Все стремятся получить больше за свой товар, но в результате рынок приводит к тому, что в среднем – сколько один участник сделки затратил труда за продукцию, которую он предлагает к обмену, столько и другой затратил труда за свою продукцию. Обмен происходит при равных затратах труда с двух сторон. Причем не важно, сейчас вы затратили труд или раньше, в виде капитала.

То есть вся стоимость всегда формируется трудом. Только одна ее часть – прошлым трудом, который когда-то затратили. А другая – текущим трудом, или живым трудом, т.е. трудом наемного рабочего, которому платят зарплату.

Фактически К. Маркс выдвинул две гипотезы:

1) вся стоимость создается трудом;

2) все продается и покупается на рынке по стоимости, соответствующей затратам труда.

Труд может быть сложный, может быть простой. Сложный труд с учетом навыков, интеллекта ценится значительно выше, чем неквалифицированный труд. Но в любом случае стоимость равна труду. Стоимость = цене = количеству труда.

Например, рассмотрим, как формируется стоимость стула.

Представим, что на производстве делается стул. При этом делаются затраты на:

Дерево – 5 ед. труда

Металл – 5 ед. труда

Капитал – 10 ед. труда

__________________________________________________

30ед. труда

Но если затратить 30 единиц труда и продать стул за 30 единиц, откуда возникнет прибыль?

К.Маркс выдвинул парадоксальную идею, решающую эту проблему. Согласно утверждениям К.Маркса предприниматель отдает работнику только часть вложенного им труда, а часть труда присваивает. Эта часть – прибавочная (добавочная) стоимость. Эта идея все ставит на место.

Например, предприниматель отдает 6 единиц работнику, 4 единицы – оставляет себе, когда было затрачено 10 единиц живого труда.

Живой труд всегда делят на не равные части. Часть идет непосредственно исполнителю, затратившему этот труд, а часть забирает себе предприниматель. И тогда все сходится.

Если на предприятии работает 100 человек и в день рабочий получает деньги за 6 единиц труда, то предприниматель получит 400 единиц дохода. 4 единицы из 10 - это и есть, так называемая, норма прибавочной стоимости. Т.е. часть отдается рабочему, а часть забирает себе предприниматель.

Страница 24 из 36

Трудовая теория стоимости.

Исторически первую трактовку стоимости дали английские классики политэкономииА. Смит, Д. Рикардо и др. Наиболее глубоко изучил этот вопрос К. Маркс в 1 томе «Капитала».

Существо трудовой теории стоимости можно изложить в следующих основных положениях.

Первое положение . Разнородные продукты рыночного обмена имеют одинаковое внутреннее содержание – стоимость , поэтому они могут приравниваться друг к другу в определенный меновой пропорции.

Второе положение. Стоимость всех товаров создается общественным трудом товаропроизводителей. Этот труд является общественным потому, что изготовитель рыночного продукта работает не для себя, а создает полезную вещь для других. Значит стоимость - воплощенный в товарах общественный труд. А равенство продуктов по их стоимости означает, что в них заключено одинаковое количество труда.

Третье положение . Сам труд, образующий стоимость, различается по его сложности или качеству. Можно выделить простой (не требующий какой-либо подготовки) и сложный (квалифицированный) труд, на который предварительно затрачивается время, усилия человека, чтобы приобрести нужные трудовые навыки и знания. Поэтому один час сложного труда приравнивается к нескольким часам простого труда.

К. Маркс писал, что «сравнительно сложный труд означает только возведенный в степень или, скорее, помноженный простой труд. Товар может быть продуктом самого сложного труда, но его стоимость делает его равным продукту простого труда».1

Четвертое положение . Труд имеет внутреннее мерило - рабочее время. Если труд является одинаковым по качеству (допустим, простой труд), то он измеряется протяженностью во времени.

Пятое положение. В каждой отрасли товарного хозяйства работники обычно затрачивают неодинаковое по величине индивидуальное рабочее время . Ибо они имеют различные условия производства, отличаются по уровню квалификации, по степени интенсивности трудовых усилий. Поэтому товаропроизводители поставляют на рынок свои продукты одного и того же вида и качества, но имеющие разную по величине индивидуальную стоимость.

Но на рынке одинаковые товары не могут продаваться по индивидуальной стоимости каждого производителя. Ведь в таком случае больше других выгадал бы тот человек, который затратил на свой продукт больше всего рабочего времени (это мог быть самый ленивый и неумелый). Поэтому на изделия одного вида и качества устанавливается общественная (рыночная) стоимость.

Основной закон товарного хозяйства – закон стоимости выражает объективную необходимость, чтобы стоимость товаров определялась общественно необходимым рабочим временем . Это то рабочее время, которое затрачивается на изготовление продуктов при следующих условиях: а) общественно-нормальном (господствующем) состоянии производства; б) средней квалификации работников и в)средней интенсивности труда. Практически данное время затрачивается на создание большинства товаров.

Подведем итог. Трудовая теория стоимости характеризует экономические связи, которые можно схематически отразить в формуле:

Стоимость товара зависит прямо пропорционально от количества труда и сложности труда, обратно пропорционально - от производительности труда. Здесь представлен взгляд на товарно-рыночные отношения лишь с позиции товаропроизводителя и продавца полезной вещи.

А. Смит развивал теорию стоимости с двойственных позиций. Подчеркивая важную роль труда в установлении “действительной цены” товара, он в то же время отмечал, что стоимость определяется как сумма доходов (заработной платы, прибыли и ренты), поскольку в каждом развитом обществе все эти три составные части в большей или меньшей мере входят в цену громадного большинства товаров. В этом своем высказывании он более склонен не к трудовой теории, а к теории издержек.

Другой классик политэкономии - французский экономист Жан Батист Сэй (1767-1832 гг.), строивший свое учение на трудах Смита, разработал теорию трех главных факторов производства, в которой показал взаимосвязь и взаимообусловленность труда, капитала и земли как основных факторов общественного производства и создания стоимости общественного продукта. Фактор производства “труд” порождает заработную плату как доход рабочих, фактор “капитал” порождает прибыль как доход капиталистов, а фактор производства “земля” – ренту как доход землепользователя.

Таким образом, трудовая (затратная) теория стоимости сводила стоимость к издержкам, затратам труда. В настоящее время мы находим продолжение этого подхода в оценке цены товара через расчет затрат на производство продукта и включение в нее определенной прибыли. Исходной базой для этого служит концепция себестоимости. Себестоимость – это денежное выражение стоимости затрат на производство и реализацию произведенной предприятием продукции.

, Давидом Рикардо , Карлом Марксом и другими экономистами.

По этим подходом, каждый товар обменивается на другой в соответствии с количеством общественного труда, затраченного на его производство .

Подход, согласно которому за основу стоимости товара берут количество затраченного труда, получил название стоимостного, а теория, на которой он основан - стоимостной. Основы учения трудовой теории стоимости заложили английские экономисты Уильям Петти, Адам Смит, Давид Рикардо. Но наиболее полно ее разработал Карл Маркс. Раскрывая эволюцию формы стоимости, он доказал, что форма стоимости, хотя она реально и существует, непосредственно не воспринимается, а оказывается лишь в меновых отношениях. Товар приобретает форму стоимости только при сопоставлении с другими товарами. Мировой экономической науке известны и другие теории стоимости: те, что в центр внимания ставили расходы, и те, что переместили его на конечные результаты производства.

Кроме трудовой стоимости, в "расходных" концепций относятся также теория издержек производства и теория трех факторов производства. Представители теории издержек производства (Р.Торренс, Н.Сениор, Дж. Милль) рассматривают издержки производства как основу меновой стоимости и цен, считая, что новая стоимость создается не только живой, но и прошлой, овеществленного трудом.

Французские экономисты первой половины XIX в. Жан Батист Сэй и Фредерик Бастиа трактовали формирование стоимости в процессе производства как результат расходов трех его основных факторов: труда, капитала, земли. Все они принимают равноправное участие в создании стоимости. Каждый из этих факторов "создает" соответствующую часть стоимости: труд - заработную плату, капитал - процент, земля - ​​ренту.

Трудовая теория стоимости является одной из самых распространенных, основанная представителями классической политической экономии Уильямом Петти, Адамом Смитом, Давидом Рикардо, а позже завершена основоположником нового направления в политической экономии Карлом Марксом.

ее сторонники утверждали, что стоимость - это общественное свойство вещи. Определить ее непосредственно в товаре с помощью определенных физических или химических исследований невозможно. Она проявляется только в отношениях между товаропроизводителями. Основой трудовой теории стоимости является признание труда источником богатства, а экономический мир является огромной мастерской, где разворачивается соперничество между различными видами труда для создания общественного богатства. Важнейшую роль в росте производительности труда и национального богатства играет разделение труда, благодаря которому совершенствуются навыки каждого работника, обеспечивается экономия времени при переходе от одной операции к другой, происходит облегчение и сокращение процесса производства. Стоимость, по А. Смиту, определяется затраченной трудом не одного конкретного человека, а средней, необходимой для определенного уровня развития производительных сил, трудом, а создается производительным трудом. Разделение труда - главная предпосылка повышения ее производительности. Стоимость товара образует не только труд, затраченный непосредственно на его производство, но и труд овеществленный. Овеществленный труд - общественно необходимая (абстрактная) труд, воплощенный в жизненных благах, в товаре.

Значительный вклад в разработку трудовой теории стоимости внес К. Маркс, разработав положение о двойственном характере труда, воплощенного в товаре. Еще до него экономисты пришли к выводу, что товар имеет два свойства: стоимость и потребительную стоимость, но они не понимали, что эта двуединая свойство обусловлено двойственным характером труда. Оппоненты К. Маркса и сегодня считают это утверждение абстрагированным, оторванным от практики.

Трудовая теория стоимости вошла в противоречие с прикладными исследованиями, практическими реалиями. Например, нередко цены не только отклоняются от стоимости, но и формируются вокруг "контролирующего стержня", который отличается от нее. Не всегда согласуется с практикой и положение о едином стоимостно-образующий фактор.

Согласно трифакторною концепцией, основой стоимости являются такие факторы производства - земля, капитал, труд. Один из родоначальников трифакторнои концепции французский экономист первой половины XIX в. Жан-Батист Сэй (1767-1832) считал, что в производстве взаимодействуют и дополняют друг друга предприниматели, землевладельцы и рабочие. Участники производственного процесса не противоречат, а наоборот, дополняют друг друга. Каждый фактор производства создает свою часть стоимости: капитал - процент, труд - заработную плату, а земля - ​​ренту.

Весомый вклад в теорию издержек производства сделали Фредерик Бастиа (1801-1850, Франция), Джеймс Милль (1773-1836, Англия), Джон Мак-Куллох (1789-1864, Англия), которые пытались синтезировать различные точки зрения на эту проблему. Рассматривая издержки производства как основу меновой стоимости и цен, они пришли к выводу, что новая стоимость создается не только живой, но и овеществленный труд. Ценность блага зависит от количества труда, необходимого для его производства, но на нее могут повлиять другие факторы. Дж. Милль иллюстрирует это так называемым "парадоксом старого вина": затраты на производство молодого и старого вина одинаковые, а цены существенно отличаются. Отсюда вывод - определяя ценности, необходимо учитывать не только трудовые затраты.

Принципиально новые подходы к определению и анализу стоимости начали формироваться в 70-е годы XIX в. Если трудовая теория стоимости и теория издержек производства давали ответ на вопрос - что является основой формирования стоимости в процессе производства, то представители нового направления отвечали на вопрос - что является основой спроса на товар, как формируется спрос, от чего зависят поведение, выбор покупателей. Эти проблемы стали центральными в их исследованиях и начали разработку теории предельной полезности, которая стала исходным пунктом маржинализма, т.е. теории предельных величин. Сторонниками этого направления были экономисты Уильям Джевонс (1835-1882, Англия), Карл Менгер (1840-1921, Австрия), Фридрих фон Визер (1851-1926, Австрия),

Энциклопедичный YouTube

• 1 / 5

  Трудовая теория стоимости (ТТС), или трудовая теория ценности (англ. labor theory of value ) - экономическая теория, в соответствии с которой товары обмениваются между собой в таких количествах, чтобы обеспечить равенство общественно-необходимых затрат труда, то есть количества рабочего времени, необходимого для их производства (или воспроизводства) в данных социально-экономических условиях. Эти пропорции обмена обуславливают стоимость товаров , которая проявляется в цене через сопоставление с товаром-эквивалентом. Логичным следствием трудовой теории стоимости является признание труда единственным источником богатства.

  История

  Различные варианты трудовой теории стоимости выдвигали основатели классической политической экономии : Уильям Петти , Адам Смит , Давид Рикардо . Завершённую форму эта теория получила в трудах Карла Маркса и поэтому она обычно ассоциируется именно с марксизмом .

  Взгляды о том, что труд лежит в основе стоимости (цены) зародились ещё в Древней Греции. Уже Аристотель указывал, что «справедливое равенство установлено так, чтобы земледелец относился к башмачнику, как работа башмачника к работе земледельца» . Эти идеи развивали многие другие мыслители, в том числе Джон Локк , Уильям Петти . Однако обмен товаров они неразрывно связывали с его полезностью для потребителя.

  При этом не следует путать стоимость, выраженную в количестве часов рабочего времени абстрактного труда, с ценой товара, выраженной в количестве денег. Цена зависит от многих факторов, в том числе от изменения стоимости самих денег, падение которой может приводить к инфляции , а также от соотношения спроса и предложения на товар. Цена новых, ранее не производимых товаров может значительно превышать их стоимость.

  Упрощённые модели

  Как до, так и после Маркса регулярно появлялись и появляются упрощённые экономические модели , в которых стоимость напрямую зависит от рабочего времени. Главным объектом упрощений является «рабочая сила ». В отличие от Маркса, рабочую силу часто не рассматривают как товар со своей собственной стоимостью. Многие системы предлагают лишь учёт непосредственного времени работы, без учёта её интенсивности и сложности (без учёта уровня необходимой предварительной подготовки, квалификации).

  Примером может служить теория «эквивалентной экономики » немецкого социалиста Арно Петерса . Согласно его теории, стоимость базируется на простой сумме непосредственно потраченного трудового времени. Этическо-гуманистический аргумент для такого эквивалентного обмена Петерс видит в предположении, что час жизни, потраченной на труд министра и тот же трудовой час фабричного работника абсолютно эквивалентны - жизнь одного человека не может цениться выше другого - отсюда и стоимости часа работы обоих должны быть эквивалентны. Аналогично рабочее время трактуется в проектах «