Mapa rizika korupcie. Zástupca vedúceho lekára pre zdravotnícku prácu, vedúci oddelení, farmaceut, farmaceut Názov stavebnej jednotky

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Hodnotenie korupčných rizík je základným prvkom protikorupčnej politiky Detskej mestskej klinickej nemocnice č.7, Barnaul, ktorá umožňuje zabezpečiť súlad realizovaných protikorupčných opatrení so špecifikami činnosti ústavu a racionálne použiť zdroje pridelené na vykonanie práce na predchádzanie korupcii v inštitúcii.

1.2. Účelom hodnotenia korupčných rizík je identifikovať konkrétne procesy a činnosti inštitúcie, pri realizácii ktorých je najvyššia pravdepodobnosť spáchania korupčných trestných činov zamestnancami inštitúcie, a to za účelom získania osobného prospechu, ako aj za účelom získania výhody pre inštitúciu.

1.3. Tieto predpisy boli vypracované s prihliadnutím na Metodické odporúčania na vypracovanie a prijatie opatrení na predchádzanie korupcii a boj proti korupcii organizáciami, ktoré vypracovalo Ministerstvo práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie, Chartu inštitúcie a ďalšie miestne zákony inštitúcii.

2. Postup hodnotenia korupčných rizík

2.1. Hodnotenie korupčných rizík v činnosti inštitúcie sa vykonáva pravidelne ročne.

Na základe posúdenia korupčných rizík sa zostaví zoznam korupčne nebezpečných funkcií a vypracuje sa súbor opatrení na elimináciu alebo minimalizáciu korupčných rizík.

2.2. Posudzovanie korupčných rizík v činnosti inštitúcie vykonáva pracovník zodpovedný za prevenciu korupčných trestných činov - právny poradca.

2.3. Etapy hodnotenia rizika korupcie:

1. Vykonajte analýzu činností inštitúcie, pričom zdôraznite:

Jednotlivé procesy;

Zložky procesov (subprocesy).

2. Identifikujte „kritické body“ (prvky (subprocesy), pri ktorých implementácii s najväčšou pravdepodobnosťou dôjde ku korupcii

priestupky).

3. Pre podprocesy, ktorých realizácia je spojená s rizikom korupcie, vypracujte popis možných trestných činov korupcie vrátane:

Charakteristika výhody alebo výhody, ktorú môže získať zamestnanec inštitúcie alebo inštitúcie pri spáchaní trestného činu korupcie;

Pozície v inštitúcii, ktoré sú „kľúčové“ pre spáchanie trestného činu korupcie (potenciálne skorumpované pozície);

Možné formy korupčných platieb (peňažné odmeny, služby, benefity a pod.).

4. Na základe analýzy vypracovať mapu korupčných rizík inštitúcie (súhrnný popis „kritických bodov“ a možných trestných činov korupcie).

5. Vytvorte zoznam pozícií spojených s vysokým rizikom korupcie.

6. Vypracovať súbor opatrení na elimináciu alebo minimalizáciu rizík korupcie. Takéto opatrenia sa vypracúvajú pre každý „kritický bod“. V závislosti od špecifík konkrétneho procesu tieto opatrenia zahŕňajú:

Realizácia vzdelávacích podujatí pre zamestnancov inštitúcie o problematike boja proti korupcii;

Koordinácia rozhodnutí o niektorých otázkach pred ich prijatím s výkonným orgánom vlády kraja, ktorý plní funkcie zriaďovateľa;

Implementácia systémov elektronickej interakcie s občanmi a organizáciami;

Vykonávanie vnútornej kontroly plnenia úloh zamestnancami inštitúcie (overovacia činnosť na základe získaných informácií o prejavoch korupcie).

3. Mapa rizika korupcie

Oblasti zvýšeného rizika korupcie (funkcie a právomoci ohrozujúce korupciu), ktoré sa považujú za najviac náchylné na výskyt korupčných trestných činov;

Zoznam pozícií inštitúcie súvisiacich s určitou oblasťou zvýšeného rizika korupcie (s vykonávaním funkcií a právomocí ohrozujúcich korupciu);

Typické situácie charakterizujúce výhody alebo výhody, ktoré môžu jednotliví zamestnanci získať pri spáchaní trestného činu korupcie;

Opatrenia na odstránenie alebo minimalizáciu funkcií ohrozujúcich korupciu.

3.2. Mapu vypracuje úradník zodpovedný za prevenciu trestných činov korupcie v inštitúcii v súlade s formulárom uvedeným v prílohe k týmto pravidlám a schvaľuje ju vedúci inštitúcie.

3.3. Mapa sa môže zmeniť:

na základe výsledkov ročného hodnotenia rizík korupcie v inštitúcii;

V prípade zmien pracovnej náplne zamestnancov inštitúcie, ktorých pozície sú uvedené na karte alebo v zakladajúcich dokumentoch inštitúcie;

V prípade odhalenia korupcie v Inštitúcii.

3.4. Mapa rizika korupcie KGBI „Detská mestská klinická nemocnica č. 7, Barnaul“ je prílohou č.

nariadenia.

MAPA KORUPČNÉHO RIZIKA KGBI "Detská mestská klinická nemocnica č. 7, Barnaul"

Nie	Mocnosti nebezpečné pre korupciu	Názov práce	Typické situácie	Úroveň rizika	Opatrenia na minimalizáciu (elimináciu) rizika korupcie
	Organizácia činnosti inštitúcií	hlavný lekár, zástupca náčelníka lekári, manažéri štrukturálne divízií	Použitie vlastného; úradné právomoci pod riešenie osobných problémov Spojené s spokojnosť materiálne potreby úradníka alebo jeho príbuzní alebo osobné; záujem	Priemerná	1) Informačná otvorenosť inštitúcií. 2) Súlad s vyhláseniami (protikorupčná politika inštitúcie. 3) Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosť za spáchanie
	Príprava návrhov miestnych zákonov, regulačných organizačných a administratívnych dokumentov a individuálnych vynucovacích dokumentov inštitúcie	hlavný lekár, zástupca náčelníka lekári, manažéri štrukturálne divízie, Právny poradca	Prítomnosť korupčných skutočností v miestnych právnych aktoch upravujúcich akty inštitúcie	Priemerná	1) Zapojenie sa do vývoja projektu miestne akty tímu inštitúcie, odborová organizácia, vytváranie pracovných skupín. 2) Príprava miestnych projektov predpisy, organizačné administratívne dokumenty a individuálne presadzovanie dokumenty inštitúcie v presnom znení v súlade so súčasnými normami právne predpisy o boji proti nim
	Prijímanie zamestnancov.	Vedúci štrukturálnych jednotiek, vedúci HR oddelenia, HR špecialista.	Poskytovanie výhod, ktoré zákon neustanovuje.	Nízka	1) Vedenie pracovného pohovoru. 2) Vysvetľujúca práca s; zodpovedné osoby za opatrenia; zodpovednosť za porušenie korupcie
	Práca so servisnými informáciami	Vedúci lekár, zástupcovia primárov, vedúci štrukturálnych útvarov, zdravotnícky a ošetrovateľský personál ústavu, funkcie zamestnancov ústavu, vedúci oddelenia lekárskej štatistiky.	Použiť pre osobné alebo skupinové záujmy informácie získané pri plnení služobných povinností, ak takéto informácie nie sú predmetom oficiálneho šírenia. Pokus o neoprávnený prístup k informačným zdrojom.	Priemerná	1) Dodržiavanie schválenej protikorupčnej politiky inštitúcie. 2) Oboznámenie sa s regulačnými dokumentmi upravujúcimi problematiku prevencie a boja proti korupcii v inštitúcii 3) Vysvetlenie zamestnancom o sankciách za spáchanie trestných činov korupcie.
	Príprava reportovacích dokumentov	Vedúci lekár, zástupcovia primára, vedúci štrukturálneho personálu oddelenia, zdravotnícky personál, vrchné sestry, vedúci oddelenia lekárskej štatistiky, programátori, pozície zamestnancov, ktorí zodpovedajú za dokumentáciu.	Skreslenie, zatajenie alebo poskytnutie vedome nepravdivých informácií v ohlasovacích dokumentoch.	Priemerná	1) Systém schvaľovania dokumentov zodpovedných osôb. 2) Organizácia vnútornej kontroly plnenia úloh funkcionárov na základe mechanizmu overovacích činností. 3) Vysvetlenie zodpovedným osobám o: opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Operácie s omamnými a psychotropnými látkami.	Vedúci oddelenia lekárne - vrchný farmaceut, hlavná sestra, vedúci štruktúrnych útvarov poskytujúcich zdravotnú starostlivosť.	Stiahnutie z legálneho obehu	Priemerná	1) Kontrola hospodárenia inštitúcie za výber a umiestnenie lekárskych personál zodpovedný za prácu s určenými prostriedkami. 2) Zabezpečenie bezpečnosti miestnosti skladovanie drog. 3) Organizovanie stretnutí s Zástupca hlavného lekára pre zdravotnícke oddelenie s hlásením použitie týchto látok, ako aj zdôvodnenie ich ďalšieho nákupu.
	Výpočet platu	Hlavný účtovník, účtovníci, vedúci štrukturálnych divízií, úradníci zodpovední za vypĺňanie výkazov práce.	Pracovný čas sa neplatí v plnej výške. Platba za pracovný čas v plnej výške v prípadoch, keď zamestnanec skutočne chýbal na pracovisku	Priemerná	1) Použitie prostriedkov na mzdy v prísnom súlade s predpismi o mzdy a kolektívna zmluva. 2) Vysvetlenie zodpovedným osobám o opatrenia zodpovednosti za spáchanie korupčných trestných činov.
	Poskytovanie platených zdravotných služieb	Zamestnanci ústavu zodpovední za uzatváranie zmlúv o poskytovaní platených zdravotných služieb, ako aj zamestnanci ústavu poskytujúci hradené zdravotné služby.	Nespracovanie zmlúv o poskytovaní platených zdravotných služieb.	Priemerná	1) Určenie osoby zodpovednej za vykonávanie platených zdravotných výkonov. 2) Systematická kontrola návrhu právne dokumenty na poskytovanie platených zdravotných služieb. 3) Vysvetlenie zodpovedným osobám o sankciách za spáchanie korupčných trestných činov.
	Zadávanie objednávok, uzatváranie vládnych zmlúv a iných dohôd o dodávke tovaru, poskytovaní služieb, výkone prác uzatváraných pre potreby inštitúcie	Zástupca hlavného lekára pre ekonomiku, hlavný účtovník, zástupca vedúceho pre ekonomické záležitosti, vedúci zmluvnej služby, zmluvný manažér, ekonóm, právny poradca, úradníci zodpovední za vypracovanie technických špecifikácií pre postup verejného obstarávania, menovaní príkazom hlavného lekára inštitúcie.	Príprava návrhov štátnych zmlúv a dohôd o realizácii skutočne zrealizovaných prác a poskytovaných služieb. Pri uzatváraní zmluvy a/alebo dohody o poskytnutí služby, vykonaní diela je informácia, že tieto práce alebo služby boli skutočne poskytnuté. Pri rozhodovaní o prevzatí tovaru, poskytnutých služieb a/alebo vykonaných prác dostane zástupca dodávateľa/zhotoviteľa návrh na „prižmúrenie očí“ nad zistenými priestupkami. Bezdôvodné zdržiavanie alebo zrýchlenie procesu obstarávania. Uzatvorenie zmluvy bez dodržania postupu inštalácie. Neprijateľné kritériá pre prijatie a výber dodávateľa.	Priemerná	1) Vykonávanie protikorupčných previerok návrhov zmlúv, dohôd, technických špecifikácií. 2) Pravidelne vysvetľovať zamestnancom povinnosť bezodkladne upovedomiť zástupcu zamestnávateľa, ak ho nachýli na spáchanie korupčného trestného činu 3) Vysvetľovať zamestnancom sankcie za spáchanie korupčných trestných činov.
	Skladovanie a distribúcia materiálnych a technických prostriedkov a údržba príslušnej databázy	Zástupkyňa vedúceho pre ekonomické veci, hlavná sestra, vrchná sestra, vedúci oddelení a oddelení, vedúci skladu, vedúci oddelenia lekárne- vrchný farmaceut, účtovníci, finančne zodpovední úradníci.	Pri preberaní tovaru, služieb alebo práce pri absencii takéhoto tovaru je finančne zodpovednej osobe ponúknutá hotovosť alebo dar. Pridelenie za odmenu materiálno-technických prostriedkov, ktoré sú splatné a dostupné príjemcovi za odplatu. Úmyselný predčasný odpis hmotného majetku a spotrebného materiálu z registratúrnych záznamov.	Nízka	1) Pravidelne vysvetľovať zamestnancom povinnosť bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na korupčný trestný čin 2) Vysvetliť zamestnancom sankcie za spáchanie trestných činov korupcie.
	Funkcie pre obeh a použitie liekov.	Zástupca vedúceho lekára pre medicínske záležitosti, vedúci oddelení, vedúci oddelenia lekárne- vrchný lekárnik, farmaceuti, farmaceuti, vrchné sestry.	Výdaj liekov, ktoré nie sú zahrnuté v predpísanom liečebnom postupe a predpis na peňažnú náhradu alebo dar	Nízka	1) Pravidelné vysvetľovanie zamestnancom o povinnosti bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na korupčný trestný čin 2) Vysvetliť zamestnancom sankcie za spáchanie korupčných trestných činov.
	Príjem a rozdeľovanie príjmov z povolených činností inštitúcie vytvárajúcich príjmy.	Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník	Prijímanie príjmov od organizácií, podnikateľov a fyzických osôb za odmenu alebo dary. Rozdelenie príjmu za odmenu, prijatie daru.	Priemerná	1) Kontrola príjmu a rozdelenia príjmov z povolených činností generujúcich príjmy. 2) Pravidelne vysvetľovať zamestnancom povinnosť bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na spáchanie korupčného trestného činu 3) Vysvetliť zamestnancom sankcie za spáchanie korupčných trestných činov.
	Vlastníctvo, užívanie a nakladanie s nehnuteľným majetkom inštitúcie.	Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník, zástupca vedúceho pre ekonomické otázky, právny poradca.	Pridelenie nehnuteľnosti do prenájmu bez povolenia vlastníka a zriaďovateľa za odplatu alebo prijatie daru	Nízka	1) Kontrola využívania majetku. 2) Vysvetliť zamestnancom sankcie za spáchanie trestných činov korupcie.

ŠTÁTNA INŠTITÚCIA

Chanty – autonómny okruh Mansi – Ugra

"Nižnevartovsk proti tuberkulóze"

__________________________________________________

OBJEDNAŤ

„O hodnotení rizika korupcie“

zo dňa 17.11.2015 číslo 302/1

Nižnevartovsk

Aby sa zabezpečilo správne vykonanie ustanovenia 2.5.4. Protikorupčný plán v Chanty-Mansijskej autonómnej oblasti - Ugra na roky 2014-2015 schválený nariadením guvernéra Chanty-Mansijskej autonómnej oblasti - Ugra č. 45-rg zo dňa 30. januára 2014. (v znení z 05.08.2014)

OBJEDNÁVAM:

1. Schváľte nasledujúce zoznamy:

a) Zoznam funkcií Nižnevartovskej protituberkulóznej ambulancie (ďalej len inštitúcia), pri výkone ktorých s najväčšou pravdepodobnosťou dochádza ku korupcii (ďalej len korupčne nebezpečné funkcie (príloha č. 1);

b) Zoznam pozícií v inštitúcii, ktorých obsadzovanie je spojené s rizikom korupcie (Príloha č. 2);

c) Mapa rizika korupcie (Príloha č. 3).

2. vedúci zmluvného oddelenia, V.G. Černosenko:

a) aspoň raz ročne spresniť (upraviť) zoznam pozícií v inštitúcii, ktorých nahradenie je spojené s korupčnými rizikami;

b) sledovať plnenie služobných povinností, ktorých činnosť je spojená s korupčným rizikom, a v prípade potreby pripravovať návrhy na zmeny korupčne rizikových funkcií.

3. Vyhradzujem si kontrolu nad vykonaním tejto objednávky.

A o. vedúci lekár L.N. Vyazentseva

Príloha č.1

ZOZNAM FUNKCIÍ INŠTITÚCIE, V KTOREJ IMPLEMENTÁCIA

VZNIKNUTIE KORUPCIE JE NAJPRAVDEPODOBNEJŠIE

1. Funkcie pri poskytovaní zdravotníckych služieb občanom, vrátane:

Špecializovaná, vrátane špičkovej lekárskej starostlivosti;

Lekárska prehliadka;

Činnosti súvisiace s obchodovaním s omamnými, psychotropnými látkami a ich prekurzormi;

Služby prenájmu obytných priestorov špecializovaného bytového fondu Chanty-Mansijského autonómneho okruhu - Ugra, ktoré sú pod prevádzkovým vedením inštitúcie;

O práci s výzvami občanov a organizácií.

2. Funkcie súvisiace so zadávaním objednávok na dodávku tovaru, prác a služieb pre potreby inštitúcie.

3. Funkcie skladovania a distribúcie materiálno-technických prostriedkov.

4. Funkcie pre obeh a použitie liekov.

5. Príjem a rozdelenie príjmov z povolených činností inštitúcie vytvárajúcich príjmy.

6. Vlastníctvo, používanie a nakladanie s majetkom inštitúcie.

Príloha č.2

k objednávke č.302/1 zo dňa 17.11.2015.

SCROLL

POZÍCIE INŠTITÚCIE PRE KTORÚ FUNKCIU

SPOJENÉ S RIZIKAMI KORUPCIE

1. Zástupcovia vedúceho lekára.

2. Hlavný účtovník.

3. Zástupca hlavného účtovníka.

4. Hlavná sestra.

5. Vrchná sestra.

6. Prednosta dispenzárneho oddelenia.

7. Primár terapeutického oddelenia, ftiziater (všetky oddelenia nemocnice).

8. Prednosta rádiologického oddelenia, rádiológ.

9. Prednosta oddelenia tuberkulóznej pľúcnej chirurgie, hrudný chirurg.

10. Vedúci laboratória, lekár - klinická laboratórna diagnostika.

11. Vedúci laboratória, bakteriológ.

12. Vedúci organizačno-metodického oddelenia - lekár-metodik.

13. Herectvo vedúci personálneho oddelenia.

14. Personalista.

15. Vedúci zmluvného oddelenia.

16. Právny poradca.

17. Vedúci skladu (potravín).

18. Vedúci skladu (domácnosti).

19. Správca domácnosti.

20. Vedúci výroby (šéfkuchár).

21. Vedúci ekonomického oddelenia.

22. Špecialista civilnej obrany.

23. Ekonóm.

24. Vedúci softvérového oddelenia.

25. Vedúci garáže.

Príloha č.3

k objednávke č.302/1 zo dňa 17.11.2015.

MAPA KORUPČNÝCH RIZÍK INŠTITÚCIE

Nie	Mocnosti nebezpečné pre korupciu	Názov štruktúrnej jednotky	Názov práce	Typické situácie	Úroveň rizika	Opatrenia na minimalizáciu (elimináciu) rizika korupcie
	Poskytovanie zdravotníckych služieb občanom	Všetky oddelenia inštitúcie	zástupca vedúceho lekára pre lekársku prácu, lekárske ošetrenie, všetci vedúci oddelení	Pri poskytovaní zdravotníckych služieb neadekvátnej kvality, práci s listami a výzvami občanov sa navrhuje za poplatok, ktorý neodráža porušovanie informácií
	Zadávanie objednávok, uzatváranie vládnych zmlúv a iných dohôd o dodávke tovaru, poskytovaní služieb, výkone prác uzatváraných pre potreby inštitúcie		Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník, vedúci ekonomického úseku, vedúci zmluvného úseku, ekonóm, právny poradca	Príprava návrhov štátnych zmlúv a dohôd o realizácii skutočne zrealizovaných prác a poskytovaných služieb. Pri uzatváraní zmluvy a/alebo dohody o poskytnutí služby, vykonaní diela je informácia, že tieto práce alebo služby boli skutočne poskytnuté. Pri rozhodovaní o prevzatí tovaru, poskytnutých služieb a/alebo vykonaných prác dostane zástupca dodávateľa/zhotoviteľa ponuku „prižmúrať oči“ nad zistenými porušeniami.		Vykonávanie protikorupčných previerok návrhov zmlúv, dohôd, technických špecifikácií. Pravidelne vysvetľovať zamestnancom povinnosť bezodkladne upovedomiť zástupcu zamestnávateľa, ak ho nachýli na spáchanie korupčného trestného činu Vysvetľovať zamestnancom sankcie za spáchanie trestných činov korupcie.
	Skladovanie a distribúcia materiálno-technických prostriedkov	Administratívny a ekonomický aparát, všetky oddelenia a oddelenia inštitúcie	Zástupca hlavného lekára pre ekonomické otázky, hlavná sestra, vrchná sestra, primárky oddelení a oddelení	Pri preberaní tovaru, služieb alebo práce pri absencii takéhoto tovaru je finančne zodpovednej osobe ponúknutá hotovosť alebo dar. Pridelenie za odmenu materiálno-technických prostriedkov, ktoré sú potrebné a dostupné príjemcovi za odplatu		Pravidelne vysvetľovať zamestnancom povinnosť bezodkladne upovedomiť zástupcu zamestnávateľa, ak ho nachýli na spáchanie korupčného trestného činu Vysvetľovať zamestnancom sankcie za spáchanie trestných činov korupcie.
	Funkcie pre obeh a použitie liekov.	Lekárenský sklad, lekáreň, denný stacionár, 24-hodinová nemocnica	Zástupca vedúceho lekára pre zdravotnícku prácu, vedúci oddelení, farmaceut, lekárnik	Výdaj liekov, ktoré nie sú zahrnuté v predpísanom liečebnom postupe alebo predpise za peňažnú náhradu alebo dar		Pravidelne vysvetľovať zamestnancom povinnosť bezodkladne upovedomiť zástupcu zamestnávateľa, ak ho nachýli na spáchanie korupčného trestného činu Vysvetľovať zamestnancom sankcie za spáchanie trestných činov korupcie.
	Príjem a rozdeľovanie príjmov z povolených činností inštitúcie vytvárajúcich príjmy.	Administratívny a ekonomický aparát	Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník	Prijímanie príjmov od organizácií, podnikateľov a fyzických osôb za odmenu alebo dary. Rozdelenie príjmu za odmenu, prijatie daru.		Kontrola príjmu a rozdelenia príjmov z povolených činností generujúcich príjmy. Pravidelne vysvetľovať zamestnancom povinnosť bezodkladne upovedomiť zástupcu zamestnávateľa, ak ho nachýli na spáchanie korupčného trestného činu Vysvetľovať zamestnancom sankcie za spáchanie trestných činov korupcie.
	Vlastníctvo, používanie a nakladanie s majetkom inštitúcie.	Administratívny a ekonomický aparát	Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník, vedúci ekonomického úseku	Pridelenie nehnuteľnosti do prenájmu bez súhlasu majiteľa za odplatu alebo prijatie daru		Kontrola používania majetku. Vysvetľovať zamestnancom sankcie za spáchanie trestných činov korupcie.

„O schválení mapy rizika korupcie“

Za účelom implementácie federálneho zákona Ruskej federácie z 25. decembra 2008 č. 273-FZ „O boji proti korupcii“, ktorý sa riadi listom Ministerstva zdravotníctva Dagestanskej republiky číslom 14-02/10-289 zo dňa 12. októbra 2017, v súlade s pokynmi Správy hlavy a vlády Republiky Dagestan, podľa metodických odporúčaní pre vypracovanie „Mapy rizika korupcie“ v oblasti boja proti korupcii, s cieľom zvýšiť efektivitu práce na minimalizovanie korupčných rizík a včasnú identifikáciu a neutralizáciu rôznych foriem korupcie, nariaďujem:

Schváliť mapu rizika korupcie Štátnej rozpočtovej inštitúcie „Babayurt Central District Hospital“ podľa prílohy.
Oboznámte sa s týmto príkazom so všetkými zamestnancami Štátnej rozpočtovej inštitúcie „Babayurt Central District Hospital“ proti podpisu.
Zabezpečte, aby mapa rizika korupcie centrálnej regionálnej nemocnice Babayurt bola zverejnená na internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti na oficiálnej webovej stránke inštitúcie.
Objednávku treba oznámiť všetkým zamestnancom Ústrednej regionálnej nemocnice Babayurt.
Vyhradzujem si kontrolu nad vykonaním tejto objednávky.
Objednávka nadobúda platnosť odo dňa jej podpisu.

INFORMÁCIE

Protikorupčný SBURD "Babayurt Central District Hospital"

Vážení pacienti, vedenie Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky „Babayurt Central District Hospital“ Vám oznamuje, že v našom zariadení by ste nemali dávať peniaze zdravotníckym pracovníkom za poskytnutú zdravotnú starostlivosť bez vyhotovenia účtovných dokladov (dohoda o poskytovanie platených zdravotných služieb, prísne hlásenia).

Pokiaľ ide o možné prejavy korupcie, môžete sa nahlásiť vedeniu Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky „Babayurt Central District Hospital“ nasledujúcimi spôsobmi:

Prostredníctvom poštovej služby. Pošlite list na adresu - 368060, obec Babayurt, ulica Irchi Cossack 13, hlavnej lekárke Alijeve Jamine Abzakaevnej alebo zástupcovi hlavného lekára pre lekárske oddelenie Radikovi Nadirbekovičovi Zalibekovovi.
Prostredníctvom schránky na odvolanie občanov, ktorá sa nachádza na adrese: Obec Babayurt, ulica Irchi Kazaka 13, hlavná budova centrálnej okresnej nemocnice, fae, 1. poschodie.
Telefonicky 2-11-90 (vedúci lekár) alebo 2-11-90 (sekretár).
Pri osobnom kontakte s hlavným lekárom Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky "Babayurt Central District Hospital" Alieva D.A. v čase recepcie od 14:00 do 16:00 alebo zástupcovi vedúceho lekára pre medicínsky odbor Zalibekov R.N.. v pracovných dňoch od 10:30 do 13:30.
Prostredníctvom elektronického odvolania na e-mailovú adresu

inštitúcií. j alebo na webovej stránke inštitúcie vyplnením

Dôvody na podanie žiadosti môžu zahŕňať:

podplácanie a prijímanie peňažných darov zamestnancami inštitúcie;
dary alebo iné formy prevodu hodnoty;
žiadanie, podnecovanie a/alebo prijímanie úplatkov;
- použitie na účely, ktoré nesúvisia s plnením služobných povinností, prostriedky logistiky alebo inej podpory majetku štátu, ako aj ich prevod na iné osoby.

Protikorupčný poriadok v Ústrednej okresnej nemocnici Babayurt V súlade s pokynmi zo dňa 24.08.2016 č.01-15/1 -09-58/16 listom Protikorupčného odboru Správy prednostu a vlády SR Dagestanskej republiky zo dňa 23.8.2016. č. 01-15/1-06-18/16 a federálny zákon z 25. decembra 2008 č. 273 „o boji proti korupcii“

zo dňa 16.10.2017 č.

Mapa rizika korupcie

Skaziť nebezpečné sily	názov štrukturálne divízií	Pracovná pozícia (s uvedením celého mena)	Typické situácie	Opatrenia na minimalizáciu (elimináciu) korupčného rizika, termíny implementácie

Tvorba a plnenie rozpočtu Štátnej rozpočtovej inštitúcie Republiky Dagestan Babayurt Central District Hospital			necieľové použitie rozpočtu	Tvorba PFHD podľa žiadostí s ekonomickým odôvodnením, schválenie v M3 RD, MHIF RD Vykonávanie analýzy implementácie PFHD štvrťročne
Vypracovanie správ o finančnej a hospodárskej činnosti Štátnej rozpočtovej inštitúcie Republiky Dagestan Babayurt Central District Hospital	Ekonomické oddelenie, účtovníctvo	Hlavný lekár Štátnej rozpočtovej inštitúcie Republiky Dagestan Babayurt Centrálna okresná nemocnica Alieva J.A., Meteev K.M. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky, centrálny obvod Babayurtovskaja	skresľovanie, zatajovanie alebo uvádzanie vedome nepravdivých účtovných údajov v účtovných a výkazových dokladoch	Generovanie hlásení pomocou softvéru Zverejňovanie potrebných formulárov hlásení na webových stránkach ustanovených platnou legislatívou Ruskej federácie v lehotách stanovených legislatívou Ruskej federácie a vyšších orgánov

nemocnica pre ekonomické otázky Amangulová Z.N.

Postup prijímania, skladovania a distribúcie materiálnych a technických prostriedkov, prác a služieb v Štátnej rozpočtovej inštitúcii Dagestanskej republiky Babayurt Central District Hospital

Účtovné, administratívne a ekonomické služby, oddelenia

Hlavný účtovník, Meteev K.M. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Central District Hospital pre ACh Adzhiev G.A. hlavná sestra Makhmudov S.A.

Prevzatie tovaru, práce, služieb nie v plnom rozsahu Prevzatie tovaru, prác, služieb nie v súlade s podmienkami zmluvy Distribúcia tovaru, práce, služieb na iné účely Falšovanie finančných dokladov (faktúry, dodacie listy, potvrdenia o vykonaných prácach , atď.)

Vedenie evidencie pohybu materiálno-technických prostriedkov pomocou softvéru Preberanie tovarov, prác, služieb striktne s komisionálnym posúdením kvality a objemu Provízne odpisy zásob a dlhodobého majetku. Odpis osobitne cenného majetku sa vykonáva po dohode so Zakladateľmi pravidelne

Tvorba príjmov Štátnej rozpočtovej inštitúcie Republiky Dagestan Babayurt Central District Hospital z poskytovania platených zdravotných služieb a iných činností generujúcich príjmy

Vedúci lekár, účtovníctvo, ekonomický úsek

Hlavný lekár Štátnej rozpočtovej inštitúcie Republiky Dagestan Babayurt Centrálna okresná nemocnica Alieva J.A., Meteev K.M. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Centrálna okresná nemocnica pre ekonomické otázky Amangulová Z.N.

Prijatie úhrady za zdravotné výkony zaradené do zoznamu štátnych záruk Prijatie úhrady za zdravotné výkony bez vystavenia povinných finančných dokladov (dohoda, pokladničný blok) Prijatie úhrady za poskytnuté zdravotné výkony

Kontrola nad platobným mechanizmom za lekárske služby

Zverejnenie cenníka na webovej stránke Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej centrálnej okresnej nemocnice Babayurtovskaja a na informačných stánkoch v oddeleniach Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej centrálnej regionálnej nemocnice Babayurtovskaja na prenájom priestorov s povolením odboru majetkových a pozemkových vzťahov NSO a určovanie nákladov na 1 m2 prilákaním licencovanej organizácie na vykonanie odhadov nájomného prebieha.

žiadna služba
vhodné
tvrdiť inak
cenník

v priestoroch Štátnej rozpočtovej inštitúcie

Babayurtovskaja
Centrálne
okres
nemocnica v
prenájom ústnym podaním
dohody
Akruálne
mzdy
zamestnancov, nie
tí, ktorí pracovali
pracovný čas,
poskytnuté
pôrod		Vykonávanie auditov zhody
dohoda Založenie		zamestnanci Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurtovskaja
žiadne platy		Centrálna okresná nemocnica
relevantné		pracovný čas
špecialita v		Vykonávanie vnútornej kontroly primára
diplom Založenie a		dokladov Mesačná kontrola prípravy
		prvotné doklady pre časové rozlíšenie
kompenzačné		mzdy
		Vedenie miezd a miezd
stimulujúce		poplatky za informačné médiá
žiadne platby		programy
odôvodnenie		Výplata miezd na kartové účty
		zamestnancov
mzdy		neustále
hotovosť
peňažné
znamená
Porušenie
platobné podmienky
mzdy

	Realizácia verejného obstarávania v Štátnej rozpočtovej inštitúcii Dagestanskej republiky Babayurt Central District Hospital	Vedúci lekár, účtovníctvo, ekonomické oddelenie Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Central District Hospital	Hlavný lekár Štátnej rozpočtovej inštitúcie Republiky Dagestan Babayurt Centrálna okresná nemocnica Alieva J.A., Meteev K.M. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Centrálna okresná nemocnica pre ekonomické otázky Amangulová Z.N.
	Postup prijímania a prepúšťania zamestnancov Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej centrálnej okresnej nemocnice Babayurt	hlavný lekár, oddelenie ľudských zdrojov,	Vedúci lekár Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Central District Hospital Aliyeva J. A. Human Resources Department Kurakhmaeva G.

Tvorba počiatočnej maximálnej ceny zmluvy, dohoda s hlavným správcom rozpočtových prostriedkov, s medzirezortnou pracovnou skupinou (komisia)

Vykonávanie vnútornej kontroly Zavádzanie postupu pri riešení konfliktu záujmov Pravidelné sledovanie plnenia vnútorných pracovnoprávnych predpisov pracovného dňa neustále

Príprava
nespoľahlivé
dokumenty pre
úlohy
zamestnancov
štát
a rezortné
		Rozhodnutie o vymenovaní alebo predložení dokladov
Príprava		Rozhodnutie o vymenovaní alebo predložení dokladov
nespoľahlivé		aby zamestnanci dostávali ocenenia,
dokumenty pre		kompenzačné platby, komun
schôdzky		bývanie vydáva komisia Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky
kompenzačné		Centrálna štvrť Babayurt
platby (za nájomné		NEMOCNICA
		Ak je to nevyhnutné
raz
platby lekárom,
prijímanie
komunálny

materiál

zamestnanci)
Potvrdenie
odmeny
za: prijímanie

zdravotne postihnutých
odpalisko, príjem
prijatie do
vykonávanie určitých prác, TTL TTL GTTL TTT1L		Implementácia informačných systémov pre služby pacientom (Electronic
prijímanie		registrácia, elektronická ambulancia
informácie o		karty atď.) neustále
nespôsobilosť pre
vojenská služba,
individuálne

k pacientovi,
potvrdenie
alebo zatajenie
jeden alebo druhý
lekárske

faktory,
extrahovanie požadovaného
predpis resp
trasy do
vyšetrenie, vyšetrenie
skreslenie
pravda
príčin smrti
Potvrdenie
odmeny
na vykreslenie
lekárske
služby zahrnuté v
rolovať
štátne záruky
Potvrdenie
odmeny
na vykreslenie		informačných stánkoch a u oficial
lekárske		webovej stránky na internete
		neustále
vhodné
o schválených
cenník

Babayurtovskaja
Centrálne
okres
NEMOCNICA

Rozbor správneho poriadku orgánu na výkon funkcií štátu

Hlavný lekár, Zástupcovia hlavného lekára, Prednosta

účtovník, oddelenie ľudských zdrojov, hlavná sestra, vedúci oddelení,

Štátna rozpočtová inštitúcia Republiky Dagestan Babayurt Central District Hospital

Hlavný lekár Štátnej rozpočtovej inštitúcie Republiky Dagestan Babayurt Centrálna okresná nemocnica Alieva J.A. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Centrálna okresná nemocnica Zalibekov R.N. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Centrálna okresná nemocnica Kagermanová J. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Centrálna okresná nemocnica Amangulová Z.N. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Centrálna okresná nemocnica Adzhiev G.A.

Hlavný účtovník, Meteev K.M. HR oddelenie Kurakhmaeva G. hlavná sestra Makhmudova S.A.

Odhalenie
prvkov
administratívne
postupy
(„kritické

poskytovanie
štát
služby počas
z toho najviac
pravdepodobne
vznik
korupcia, ako aj		poskytovanie správ o vykonanej práci,
štrukturálne		inštalácia video monitorovania.
divízie a ich		štvrťročne
úradníci,
priamo
implementáciu
implementáciu
korupcia-

právomoci štátnej rozpočtovej inštitúcie
PD Babayurtovskaya
Centrálne
okres
NEMOCNICA