Responsabilitățile postului unui ofițer auxiliar de serviciu operațional. Asistent ofițer de serviciu operațional (comunicații speciale) Descrierea postului. Organele Afacerilor Interne

Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text.

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Asistent ofițer de serviciu operațional” aparține categoriei „Lucrători”.

1.2. Cerințe de calificare - studii superioare de bază sau incomplete în domeniul de studiu relevant la nivelul de calificare educațională a unui specialist de licență sau junior. Experiență de lucru în specialitate de minim 3 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- Constituția Ucrainei, actele legislative referitoare la serviciul și activitățile Autorității de Stat pentru Comunicații Speciale, Carta Disciplinară, alte acte legislative care reglementează dezvoltarea domeniului de activitate relevant;
- practica aplicarii legislatiei pe probleme de competenta sa;
- instructiuni pentru munca de birou;
- tipuri și forme de raportare;
- reguli de etichetă oficială;
- instrumente software corespunzătoare sarcinilor profesionale;
- normele de protectie a muncii si de aparare impotriva incendiilor. Trebuie să vorbească limba de stat.

1.4. Ofițerul de serviciu asistent operațional este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Asistentul ofițer de serviciu operațional raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Asistentul ofițer de serviciu operațional supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În absența acestuia, asistentul ofițerului de serviciu operațional este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Sub conducerea ofițerului de serviciu operațional, efectuează lucrări legate de managementul operațional și tehnic al rețelelor sistemului de comunicații al guvernului de stat în timp de pace, situații de urgență, urgență și război.

2.2. În numele ofițerului de serviciu operațional, acesta transmite semnale de avertizare privind pregătirea organelor de comunicații speciale de stat pentru funcționarea în condițiile unei perioade speciale.

2.3. Ia parte la lucrările de monitorizare pentru a restabili funcționarea elementelor de rețea deteriorate.

2.4. În limitele atribuțiilor sale, comunică cu promptitudine unităților serviciilor operațional-tehnice și de serviciu ale Serviciului de Comunicații Speciale de Stat instrucțiunile conducerii privind problemele organizării și asigurării funcționării rețelelor de comunicații guvernamentale.

2.5. Colectează informații privind comenzile pentru instalarea de echipamente de comunicații suplimentare, funcționarea sistemelor de alarmă și eliminarea încălcărilor securității comunicațiilor.

2.6. Sprijină, în limita competenței sale, interacțiunea diviziilor structurale ale organelor de comunicații speciale de stat care sunt implicate în procesul tehnologic de asigurare a funcționării sistemului de comunicații al guvernului de stat.

2.7. Efectuează, în numele ofițerului de serviciu operațional, măsuri menite să asigure abonaților comunicații de calitate adecvată în locurile de ședere permanentă și temporară a acestora.

2.8. Participă la efectuarea de inspecții programate și neprogramate ale serviciilor de serviciu privind pregătirea lor funcțională.

2.9. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.10. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Asistentul ofițer de serviciu operațional are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și elimina cazurile de încălcări sau inconsecvențe.

3.2. Ofițerul auxiliar de serviciu operațional are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Asistentul ofițer de serviciu operațional are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor sale.

3.4. Ofițerul auxiliar de serviciu operațional are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și inventarului necesar.

3.5. Asistentul ofițer de serviciu operațional are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Ofițerul auxiliar de serviciu operațional are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu și ordinelor de conducere.

3.7. Asistentul ofițer de serviciu operațional are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Asistentul ofițer de serviciu operațional are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Asistentul ofițer de serviciu operațional are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Ofițerul de serviciu asistent operațional este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Ofițerul de serviciu asistent operațional este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, reglementările de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

4.3. Ofițerul de serviciu asistent operațional este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) legate de secretele comerciale.

4.4. Ofițerul de serviciu asistent operațional este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale de conducere.

4.5. Ofițerul de serviciu asistent operațional răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Ofițerul de serviciu asistent operațional răspunde de cauzarea prejudiciului material organizației (întreprinderii/instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.7. Ofițerul de serviciu asistent operațional este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

5. Specializare

5.1. Are dreptul: să primească date operaționale și materiale de referință necesare îndeplinirii atribuțiilor funcționale ale acestora; primește, în conformitate cu procedura stabilită, informațiile necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale; să prezinte propuneri de îmbunătățire a lucrărilor relevante pentru a fi luate în considerare de către conducere; participa la ședințe, ședințe, seminare pe teme de competența sa; să prezinte propuneri spre luarea în considerare a conducerii pe probleme de organizare și asigurare a managementului operațional și tehnic al rețelelor.

A AFACERILOR INTERNE

Schema cursului:

Introducere.

1. Sarcinile și principiile de activitate ale unităților de serviciu ale organelor de afaceri interne, sistemul acestora. Componența schimbului de serviciu.

2. Drepturile și responsabilitățile ofițerului de serviciu operațional al agenției pentru afaceri interne.

Principal

1. Constituția Federației Ruse 1993

4. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse nr. 140 din 1 martie 2012 „Cu privire la aprobarea Regulamentului Administrativ al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pentru furnizarea de servicii publice pentru primirea, înregistrarea și rezolvarea cererilor, mesajelor și a altor informații despre infracțiuni, infracțiuni administrative în organele teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, despre incidente."

5. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse nr. 174DSP din 26 februarie 2002 „Cu privire la măsurile de îmbunătățire a activităților unităților de serviciu din sistemul organelor de afaceri interne ale Federației Ruse”.

6. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 26 martie 2008 nr. 280dsp „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea interacțiunii între diviziile organelor de afaceri interne ale Federației Ruse în detectarea și investigarea infracțiunilor .”

73. Decretul președintelui Federației Ruse din 1 martie 2011 nr. 250 „Probleme de organizare a organelor afacerilor interne”.

8. Decretul președintelui Federației Ruse din 1 martie 2011 nr. 248 „Probleme ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse”.

Adiţional

1. Activități administrative ale organelor de afaceri interne: Manual. Partea generală. Beketov O.I., Bocharov S.N. și alții - M.: TsOKR Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei, 2009.

2. Activități administrative ale Departamentului Afacerilor Interne în întrebări și răspunsuri. Tutorial. Kokorev A.N., Zubach A.V.: - M.: MosU Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei. Din „Shield-M”, 2007.

3. Legislația polițienească. – M.: Read Group LLC.

4. Comentariu la Legea federală „Cu privire la poliție” (cap cu cap) / Yu.E. Avrutin, S.P. Bulavin, Yu.P. Solovey, V.V. Cernikov. – M.: Prospekt, 2011.

5. Organizarea activităților serviciilor și unităților de poliție pentru protejarea ordinii publice și asigurarea siguranței publice: manual pentru elevi / ed. V.V. Gordienko. – M.: UNITY-DANA: Drept și Drept, 2012.

6. Fundamentele Activităților Administrative ale Departamentului de Afaceri Interne. Tutorial. - M.: TsOKR Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei. 2008.

7. Ryzhakov A.P. Comentariu articol cu ​​articol la Legea federală „Cu privire la poliție”. - „Academia Financiară și Industrială din Moscova”, 2011

Textul prelegerii(fragmente)

Departamentul de serviciu este o unitate structurală independentă în sistemul organelor de afaceri interne, care este concepută pentru a asigura conducerea și controlul asupra activităților serviciilor și aparatelor de diferite niveluri de conducere, care sunt diverse ca natură și funcții, pentru a rezolva eficient problemele din domeniul menținerea ordinii publice și combaterea criminalității.

Sistemul unităților de serviciu ale organelor afacerilor interne ale Federației Ruse include:

Departamentul de serviciu al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei;

Unitățile de serviciu ale unităților aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei și unităților subordonate direct Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, inclusiv principalele departamente ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din districtele federale, precum și Ministerul Afacerilor Interne, Direcția Principală Afaceri Interne și Direcția Afaceri Interne a entităților constitutive ale Federației Ruse , Departamentul Afacerilor Interne, Departamentul Afacerilor Interne (OVD) GUVDRO SOB al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei;

Unitățile de serviciu ale departamentelor (departamentelor) de afaceri interne ale orașelor, raioanelor, altor municipii, departamentelor de linie (departamentelor, birourilor) de afaceri interne în transporturi, departamentelor (departamentelor, birourilor) afacerilor interne ale entităților administrativ-teritoriale închise, la o importanță deosebită. și instalații sensibile, unitățile lor structurale și unitățile direct subordonate acestora;

Unitățile de serviciu ale instituțiilor de cercetare și de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

Departamentului de atribuții al organului de afaceri interne îi sunt atribuite următoarele sarcini:

1. Colectarea, prelucrarea și transmiterea continuă, non-stop, a informațiilor despre situația operațională;

2. Primirea și înregistrarea cererilor primite la locul de muncă, a sesizărilor de infracțiuni, abateri administrative, urgențe și incidente, precum și răspuns în timp util la acestea;

3. Conducerea continuă a forțelor și mijloacelor organului de afaceri interne, adoptarea imediată a măsurilor de soluționare a infracțiunilor „fierbinte pe urmă”;

4. Organizarea urgentă a acțiunilor pentru asigurarea ordinii publice, lichidarea consecințelor dezastrelor naturale și a altor situații de urgență și incidente;

5. Organizarea procedurilor cu cetățenii, inclusiv cu cei reținuți și predați;

6. Controlul, în competența sa, asupra respectării procedurii stabilite pentru reținerea și escorta persoanelor reținute și reținute;

7. Asigurarea securității documentelor oficiale, armelor, munițiilor, echipamentelor speciale, echipamentelor operaționale și criminalistice, echipamentelor de comunicații și a altor bunuri încredințate;

8. Primirea și asigurarea siguranței armelor și munițiilor confiscate, predate voluntar, găsite, precum și a obiectelor și lucrurilor a căror proprietate nu a fost stabilită;

9. Monitorizarea stării de securitate a spațiilor, apărarea clădirii organului de afaceri interne și a teritoriului adiacent, securitatea la incendiu și starea sanitară a acestuia;

10. Transmiterea de semnale speciale către organele subordonate de afaceri interne despre introducerea gradelor de pregătire și notificarea personalului conform acestora.

Activitățile departamentului de serviciu ca veriga de legătură a tuturor serviciilor și diviziilor sale se bazează pe următoarele principii:

1. Pregătire ridicată la luptă;

2. Eficiență;

3. Cunoașterea profundă a situației operaționale din teritoriul deservit, continuitate în muncă;

4. Respectarea strictă a legii;

5. Păstrarea secretelor de stat și oficiale;

6. Respectarea strictă a cerințelor reglementărilor;

7. Vigilență;

8. Atitudine politicoasă și respectuoasă față de cetățeni.

Ținuta zilnică constă din schimbul de serviciu și forțele alocate acestuia.

Schimbul de serviciu include:

1. Ofițer superior de serviciu operațional, ofițer de serviciu operațional.

Numirea într-o funcție, transferul și eliberarea acestora se efectuează pe baza unui ordin al șefului Direcției Principale Afaceri Interne, Direcției Afaceri Interne, Direcției Afaceri Interne la recomandarea șefului autorității raionale a orașului și a șeful unității organizatorice și de inspecție relevantă. Aceste posturi sunt ocupate cu personal de conducere de nivel mediu și superior care are un istoric de serviciu pozitiv, au studii superioare, în principal în drept, au cel puțin 3 ani experiență de lucru în organele de afaceri interne și, de regulă, au sub 40 de ani. . Ofițerul de serviciu operațional este ofițerul superior al schimbului de serviciu și este personal responsabil pentru activitatea sa.

2. Asistent ofițer de serviciu operațional- numiți în funcție prin ordin al șefului autorității raionale a orașului dintre cei mai pregătiți și caracterizați pozitiv comandanți subalterni cu studii medii și vechime în muncă de cel puțin 3 ani.

3. Ofițer de serviciu operațional (inspector) pentru tratarea persoanelor livrate și reținute.

4. Asistent ofițer de serviciu operațional pentru comunicații telegrafice(în funcție de volumul de informații primite și de disponibilitatea liniei de comunicație „02”).

5. Inginer electronic.

6. Alti specialisti.

Pe lângă schimbul de serviciu, comanda zilnică de muncă pentru organul de afaceri interne mai include:

1. Grupul de anchetă și operațional (IOG).

2. Echipa de răspuns imediat (IRT).

3. Grupa de detenție a punctului centralizat de securitate al departamentului de securitate privată (GZ PTS OVO).

4. Polițiști-șoferi de vehicule operaționale.

Grup de investigație și operațional de serviciu– creat cu scopul de a răspunde cu promptitudine la declarațiile și sesizările de infracțiuni săvârșite, de desfășurare în timp util și calificat a acțiunilor urgente de investigație, percheziții operaționale și alte măsuri de soluționare a infracțiunilor, precum și de căutare și reținere a infractorilor „fierbinți pe urmă”.

Există următoarele tipuri de SOG:

Camera de serviciu (la locul de muncă)– asigură răspunsul imediat la sesizările de infracțiuni, desfășurarea de acțiuni urgente de investigare și activități de căutare operațională în „căutare la cald” și este format din anchetator, angajați ai unităților operaționale și criminalistice, și un mânuitor de câini. SOG este condus de un anchetator. Numărul de SOG, programul lor de muncă și odihnă este stabilit de șeful departamentului afaceri interne. În acest caz, un grup ar trebui să iasă pentru nu mai mult de 2-3 infracțiuni în timpul zilei.

Țintă (temporar)– să investigheze și să soluționeze infracțiuni într-un anumit dosar penal.

specializat (permanent)– să aibă în vedere și să soluționeze o anumită categorie de infracțiuni, inclusiv cele în care autorii nu au fost identificați.

Grup comun de investigație și operațional (brigada)– să investigheze și să soluționeze infracțiuni grave, inclusiv cele comise de grupuri infracționale organizate, sau să investigheze un dosar penal complex, cu multă muncă. Grupul (brigada) poate include angajați ai parchetului, FSB și poliția fiscală.

Compoziția GNR:

1. Senior GNR. Un angajat din rândul managementului mediu care are experiența practică necesară în poliția penală, poliția de securitate publică și agențiile de cercetare prealabilă;

2. Polițist;

3. Șofer polițist.

4. Angajații altor servicii și divizii ale organului de afaceri interne relevant(pot fi incluse în Republica Populară de Stat prin decizie a șefului agenției pentru afaceri interne).

Pe piata muncii din acest domeniu puteti gasi oferte similare:

• „Asistent ofițer de serviciu operațional (Companie privată de securitate)”;
• „Asistent ofițer de serviciu operațional”;
• „Ofițer de serviciu operațional (asistent).”

Loc de muncă vacant pentru ofițer de serviciu asistent operațional în Rusia. Valoarea salariului mediu pe lună pentru cererea curentă: 28.500 de ruble. În lista generală de interese a utilizatorilor posturilor vacante pentru întrebări cheie, ofițerul de serviciu asistent operațional ocupă 0 poziție. Postul vacant „asistent ofițer operațional de serviciu” este larg răspândit în regiuni:

Specializarea se referă la o categorie de locuri de muncă. Venitul mediu pentru posturile vacante enumerate, judecând după datele din cererile curente pentru luna, este de 28.500 de ruble. Adesea, postul vacant specificat este oferit:

• „ARES, Grupul Întreprinderilor de Securitate”;
• "Sărbătoare";
• „Grandee”;

Categoria are următoarele specializări:. Salariul minim lunar pentru ofițerul de serviciu operațional asistent de specializare este de 16.000 de ruble. Cea mai comună formă de angajare la cerere este cea cu normă întreagă. Formele de angajare cele mai tipice pentru acest post: „full-time”, „program de schimb”, „part-time”. Un sinonim pentru numele acestei specializări este ofițer de serviciu asistent operațional. Salariul mediu este de 28.500 de ruble. Salariul maxim lunar pentru această solicitare este de 45.000 de ruble. În prezent, pe site-urile de căutare de locuri de muncă sunt postate 19 posturi vacante pentru „asistent ofițer operațional de serviciu”. Postul vacant „asistent ofițer operațional de serviciu” cu această formă de angajare necesită 7 posturi.

Locul de muncă automatizat al serviciului „02” este creat pe baza unei console specializate a operatorului de serviciu, care primește mesaje despre acțiuni ilegale transmise prin telefon „02”.

Conexiunea nu este transmisă către departamentele Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne din Rusia din teritoriul Perm, cererea este înregistrată la fața locului. După sosirea fiecărui apel la consola operatorului serviciului „02”, automat este solicitat numărul apelantului, iar momentele declanșării fazelor de conectare sunt înregistrate (în momentul în care se captează linia, operatorul serviciului „02” răspunde și închide ), în timp ce se păstrează automat un protocol de lucru al operatorului de serviciu. După determinarea numărului abonatului apelat, în baza de date Sonata este generată automat o solicitare, din care sunt selectate informații despre adresa de instalare a telefonului solicitantului.

În timpul negocierilor dintre operatorul de serviciu și solicitant, se generează o cerere în baza de date a adreselor instalațiilor telefonice, care este afișată pe ecranul terminalului video al operatorului. Această solicitare este trimisă la baza de date, din care se primesc informații despre unitatea Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne din Rusia pentru Teritoriul Perm, responsabilă pentru zona în care este înregistrat incidentul. În timp ce operatorul negociază cu solicitantul, acesta completează un „Card de incident” oficial și determină semnificația incidentului. La primirea acestor informații, unitățile care controlează și sunt direct responsabile de răspuns la incident sunt determinate automat. „Cartea de incident” alcătuită de operator este din nou trimisă automat la aceste adrese specifice, cu confirmarea automată a primirii informațiilor către destinatar. În acest caz, informațiile sunt trimise către una dintre consolele ofițerului de serviciu operațional din oraș (ODG), Direcția Afaceri Interne, precum și către direcțiile teritoriale de afaceri interne și alte servicii.

Figura 2. Răspunsul la solicitările cetățenilor.

În timpul negocierilor cu solicitantul, o conversație telefonică este înregistrată automat digital.

Pentru a asigura o funcționare fiabilă, operatorul de serviciu are acces la rețeaua telefonică a orașului (MGTS) și la rețeaua de servicii interne (ATS a Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pe teritoriul Perm), acces la linii telefonice directe, acces la rețeaua de date, acces la baze de date locale și generale (Fig. . 10). Fiecare consolă a operatorului de serviciu are o legătură directă cu ofițerul de serviciu operațional din oraș, centrul radio (RC), unitățile de serviciu ale unităților de poliție și alte departamente și servicii ale Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din Teritoriul Perm. . Pentru a controla primirea „Cartei de incident” de către unitatea la care a fost trimis, operatorul îl poate contacta telefonic. În acest caz, puteți reda o înregistrare a unei conversații telefonice sau puteți trimite un fișier cu o înregistrare printr-o rețea locală internă. În funcție de autoritatea operatorului, accesul la următoarele resurse de informații este posibil de la fiecare stație de lucru: date privind domeniile de responsabilitate ale compartimentelor organelor de afaceri interne; informatii despre adresele de instalatii telefonice; informații oficiale despre serviciul „02” (adrese, numere de telefon, locație); harta electronică a Perm.

Sala de service „02” este dotată cu facilități de afișare colectivă: un panou informativ cu date privind evoluția răspunsului la solicitări, indicând numărul de semnale în funcționare și în modul de așteptare.

Sarcinile atribuite departamentului de serviciu sunt îndeplinite de o tură condusă de un supervizor. Unele secții de poliție nu au această funcție în personal. În acest sens, sarcinile relevante sunt îndeplinite ofițer de serviciu operațional al unității de serviciu. Este numit șeful de tură. Ofiter de serviciu Ministerul Situațiilor de Urgență și Departamentul Afacerilor Interne poartă responsabilitatea personală pentru activitățile angajaților obișnuiți. Să luăm în considerare în continuare caracteristicile acestei poziții.

Informații generale

Pentru a îndeplini sarcinile atribuite locului de muncă, trebuie să fie atribuită o sarcină non-stop. Pe lângă tură, include un grup de răspuns imediat în scopuri de investigație și operaționale, precum și șoferi de mașini de companie. Ofițer de serviciu operațional al Ministerului Afacerilor Interne pentru a implementa sarcinile care i-au fost atribuite, pe lângă atribuțiile generale acordate tuturor angajaților de comandă și de rang, acesta este înzestrat cu un set suplimentar de drepturi. Își asigură activitățile în domeniul administrării bunurilor și forțelor Direcției Afaceri Interne. Drepturile sunt stabilite prin regulamente interne.

Specificații

Ofiter de serviciu este considerat comandant superior în raport cu șefii instituțiilor și diviziilor din subordinea corpului de linie al Afacerilor Interne, precum și cu toate unitățile care îndeplinesc sarcini de asigurare a ordinii și de ordine, reprimarea și prevenirea criminalității, precum și eliminarea consecințelor situațiilor de urgență. Este responsabil pentru înregistrarea și răspunsul la mesaje și declarații despre incidente și crime.

Procedură

Munca operationala ofițerii de serviciu necesită o atenție sporită și calități profesionale înalte. Angajatul trebuie să primească mesaje și cereri non-stop, să le întocmească și să le înregistreze în modul prescris. Toate informațiile primite cu privire la infracțiuni sau infracțiuni sunt raportate de îndată șefului departamentului afaceri interne. În viitor, angajatul trebuie să acționeze în conformitate cu instrucțiunile primite de la șef, cu prevederile chartelor, instrucțiunilor și altor reglementări. În plus, efectuează eliberarea/transferul din/în centrele de detenție temporară a deținuților și a cetățenilor deținuți. Această activitate se desfășoară în conformitate cu Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 3 martie 2006. În caz de necesitate, sarcinile îndeplinite de angajați, inclusiv ofițerul auxiliar de serviciu operațional, pot fi atribuite angajaților altor direcții.

Drepturile angajaților

În conformitate cu reglementările care definesc baza organizatorică a activităților departamentului de serviciu, șeful de tură are atribuții speciale. Are dreptul:

Punct important

Ofiter de serviciu trebuie să cunoască pe deplin situația actuală. Sarcinile sale includ colectarea continuă, sinteza și analiza informațiilor despre modificările acesteia. Angajatul raportează imediat conducerii informațiile primite, înaintând în același timp propuneri de măsuri de răspuns. Dacă situația este urgentă, angajatul are dreptul să ia în mod independent o decizie procedurală și să dea instrucțiunile și instrucțiunile necesare.

Asigurarea eficientei operationale

Pentru implementarea sarcinilor atribuite, schimbul de serviciu trebuie să mențină permanent contactul cu alte unități structurale ale departamentului de afaceri interne și cu echipele de serviciu, să le informeze despre situația și deciziile luate de superiori cu privire la anumite măsuri de răspuns. Eficiența activităților este asigurată și prin stabilirea unei monitorizări continue a implementării sarcinilor atribuite. Toate unitățile trebuie să facă schimb de informații cu unitățile de serviciu ale autorităților de linie învecinate, serviciile meteorologice, sanitar-epidemiologice și alte organizații.

De-a face cu infractorul

Atunci când comunică cu un cetățean adus la locul de muncă, ofițerul operațional trebuie să afle mai întâi motivul și motivele arestării, disponibilitatea informațiilor despre martori și victime care ar putea confirma faptul că subiectul a comis o faptă ilegală. În plus, este necesar să se stabilească identitatea deținutului, starea acestuia (prezența rănilor, starea de ebrietate etc.). După aflarea tuturor informațiilor, ofițerul de serviciu operațional primește un raport scris de la angajatul care a livrat subiectul. Dacă deținutul a fost adus de cetățeni, atunci aceștia trebuie să scrie o declarație corespunzătoare.

În plus

Atunci când studiază raportul/cererea de predare a cetățenilor, ofițerul de serviciu operațional trebuie să acorde o atenție deosebită prezentării circumstanțelor încălcării, motivului și motivelor reținerii. Faptul de a aduce subiectul se consemnează în jurnalul corespunzător. Ofițerul de serviciu operațional întocmește un protocol privind predarea cetățeanului. Documentul este întocmit în conformitate cu art. 27.2 Codul contravențiilor administrative. În cazul unei livrări nerezonabile a unui subiect, ofițerul de serviciu operațional explică persoanei care a efectuat-o ilegalitatea unor astfel de acțiuni, oferindu-se să-și ceară scuze deținutului. După aceasta, cetățeanul trebuie imediat eliberat. Ofițerul de serviciu informează supraveghetorul despre o livrare nerezonabilă de către un ofițer de poliție, depunând un raport scris pentru luarea măsurilor corespunzătoare.

Concluzie

Unitatea de serviciu este considerată persoana organului de afaceri interne. Aici apar toate informațiile primare despre infracțiuni și crime. Mesajele și declarațiile sunt procesate de ofițerii operaționali de serviciu și apoi transmise altor unități. Serviciul se efectuează non-stop. Asistentul ofițer de serviciu operațional, de regulă, primește informații printr-un telefon cu mai multe canale și le transmite șefului de tură. Succesul soluționării fără întârziere a infracțiunilor depinde adesea de profesionalismul și viteza de răspuns a angajaților.