20 de greșeli care îți strică viața. Pentru a nu te gândi la cum să corectezi greșelile din trecut, gândește-te cum să le eviți. Permițând unei relații eșuate să te convingă să nu mai dai nimănui o șansă.

Se știe că educația joacă un rol foarte important în formarea personalității și a caracterului. La urma urmei, părinții sunt cei care, din copilărie, pun bazele pe care copilul lor va crește și se va dezvolta. Un copil în mâinile unui părinte este ca plastilina moale din care poți modela orice. Desigur, ereditatea joacă un rol important, dar condițiile și atmosfera influențează semnificativ viziunea asupra lumii a unui copil. Părinții dau exemplu și arată un anumit model de comportament. Prin urmare, este important să-i oferi copilului o creștere adecvată, care să-l ajute să-și dezvolte cele mai bune calitățiși să devină o persoană întreagă, și să nu dezvolte complexe în el, de care va trebui apoi să sufere pentru tot restul vieții. Pentru o fată, mama ei este un exemplu fără îndoială.

Uneori, o mamă își rănește involuntar fiica, fără să-și dea seama că îi face rău. Aceste atitudini trăiesc în noi de generații, iar acest lucru trebuie schimbat. Psihologul popular Mihail Labkovsky vorbește despre cum să evitați acest lucru.

Cea mai grava greseala ceea ce multe mame și bunici o fac atunci când cresc o fiică și, în consecință, o nepoată - aceasta este pentru a o programa cu un anumit set obligatoriu de abilități și calități pe care trebuie să le posede. „Trebuie să fii drăguț”, „Trebuie să fii flexibil”, „Trebuie să fii plăcut”, „Trebuie să înveți să gătești”, „Trebuie”. Nu este nimic în neregulă cu capacitatea de a găti, dar fata își dezvoltă o mentalitate defectuoasă: vei avea valoare doar dacă îndeplinești un set de criterii. Aici, un exemplu personal va funcționa mult mai eficient și fără traume la adresa psihicului: haideți să gătim împreună supa gustoasa. Să curățăm împreună casa. Haideți să vă alegem împreună coafura.

Văzând cum mama ei face ceva și se bucură de asta, fiica ei va dori să învețe cum să facă asta. Și, dimpotrivă, dacă o mamă urăște ceva, atunci oricât de mult repetă că trebuie să învețe, fata va avea o aversiune subconștientă față de proces.

Dar, de fapt, fata oricum va învăța tot ce are nevoie, mai devreme sau mai târziu. Când ea însăși are nevoie.

A doua greseala, care se găsește adesea în creșterea fiicelor - aceasta este o atitudine dificilă, de judecată față de bărbați și sex, care îi este transmisă de mama ei. „Toți vor același lucru”, „Uite, te va încurca și te va lăsa”, „Principalul este să nu-l aduci în tiv”, „Ar trebui să fii inaccesibil”. Drept urmare, fata crește cu sentimentul că bărbații sunt agresori și violatori, că sexul este ceva murdar și rău care trebuie evitat. În același timp, odată cu vârsta, corpul ei va începe să-i trimită semnale, hormonii vor începe să înfurie, iar această contradicție internă între interdicția venită de la mamă și dorința venită din interior este și ea foarte traumatizantă. A treia greșeală, care contrastează în mod surprinzător cu a doua, este că, mai aproape de vârsta de 20 de ani, fetei i se spune că formula ei de fericire constă în „căsătorirea și nașterea”. Și în mod ideal - înainte de vârsta de 25 de ani, altfel va fi prea târziu. Gândește-te: mai întâi, în copilărie, i s-a spus că trebuie să (liste) pentru a se căsători și a deveni mamă, apoi timp de câțiva ani i s-a transmis ideea că bărbații sunt nenorociți și sexul este murdărie, și aici din nou: căsătorește-te și naște.

A treia greseala, care contrastează în mod surprinzător cu al doilea - mai aproape de 20 de ani, fetei i se spune că formula ei de fericire constă în „căsătorirea și nașterea”. Și în mod ideal - înainte de vârsta de 25 de ani, altfel va fi prea târziu.

Gândește-te: mai întâi, în copilărie, i s-a spus că trebuie să (liste) pentru a se căsători și a deveni mamă, apoi timp de câțiva ani i s-a transmis ideea că bărbații sunt nenorociți și sexul este murdărie, și aici din nou: căsătorește-te și naște.

Acest lucru este paradoxal, dar de multe ori tocmai aceste atitudini contradictorii le transmit mamele fiicelor lor. Rezultatul este frica de relații ca atare. Iar riscul de a te pierde pe tine, de a pierde legătura cu dorințele tale și de a-ți da seama ce își dorește fata cu adevărat crește semnificativ.

A patra greșeală- aceasta este supraprotecție. Acum aceasta este o mare problemă, mamele își leagă tot mai mult fiicele de ele însele și le înconjoară cu atâtea interdicții încât devine înfricoșător. Nu te plimbă, nu fi prieten cu acești tipi, sună-mă la fiecare jumătate de oră, unde ești, de ce ai întârziat 3 minute. Fetelor nu li se oferă nicio libertate, nu li se acordă dreptul de a lua decizii, pentru că aceste decizii se pot dovedi greșite. Dar e normal!

La vârsta de 14-16 ani, un adolescent normal trece prin procesul de separare, vrea să decidă totul singur și (cu excepția problemelor de viață și de sănătate) trebuie să i se ofere această oportunitate.

Pentru că dacă o fată crește sub călcâiul mamei sale, ea va deveni convinsă că este o creatură de clasa a doua, incapabilă de existență autonomă și că totul va fi întotdeauna hotărât pentru ea de către alți oameni.

A cincea greșeală- formarea unei imagini negative a tatălui. Nu contează dacă tatăl este prezent în familie sau mama crește copilul fără participarea lui, este inacceptabil să îl transformi pe tată într-un demon. Nu poți spune unui copil că deficiențele lui se datorează eredității proaste din partea tatălui său. Nu-ți poți denigra tatăl, indiferent ce a fost. Dacă el era într-adevăr un „capră”, atunci mama ar trebui să-și recunoască partea de responsabilitate pentru faptul că a ales acest bărbat ca tată al copilului ei. A fost o greșeală, așa că părinții s-au despărțit, dar responsabilitatea pentru cel care a luat parte la concepție nu poate fi transferată fetei. Cu siguranță nu este vina ei.

A șasea greșeală - Pedeapsa fizică. Desigur, nu ar trebui să loviți niciun copil, niciodată, dar merită să recunoașteți că acest lucru este mai traumatizant pentru fete.

Din punct de vedere psihologic, fata alunecă rapid de la stima de sine normală la poziția de umilire și subordonare. Și dacă pedeapsa fizică vine de la tată, aceasta va duce aproape sigur ca fata să aleagă agresorii ca parteneri.

A șaptea greșeală- lipsa de laude. O fiică ar trebui să crească auzind constant că este cea mai frumoasă, cea mai iubită, cea mai capabilă, cea mai bună. Acest lucru va forma o stimă de sine sănătoasă, normală. Acest lucru va ajuta fata să crească cu un sentiment de auto-satisfacție, autoacceptare și iubire de sine. Aceasta este cheia viitorului ei fericit.

A opta greșeală- clarificarea relatiei in fata fiicei. Părinții nu ar trebui să înceapă niciodată ceartă în fața copiilor lor, acest lucru este pur și simplu inacceptabil. Mai ales dacă despre care vorbim despre calitățile personale ale mamei și ale tatălui, acuzații reciproce. Copilul nu ar trebui să vadă asta. Și dacă se întâmplă acest lucru, ambii părinți trebuie să își ceară scuze și să explice că nu au putut face față sentimentelor lor, s-au certat și au făcut deja pace și, cel mai important, copilul nu a avut nimic de-a face cu asta.

A noua greseala- experiența incorectă a pubertății unei fete. Există două extreme aici: permiteți totul pentru a nu pierde contactul și interziceți totul pentru a nu „pierde”. După cum se spune, ambele sunt mai rele.

Singura modalitate de a depăși această perioadă dificilă pentru toată lumea fără sacrificii este fermitatea și bunăvoința. Fermetatea este în menținerea limitelor a ceea ce este permis, bunăvoința este în comunicare.

Pentru fetele de la această vârstă, este deosebit de important ca ele să le vorbească mult, să le pună întrebări, să răspundă la întrebări idioate și să le împărtășească amintirile. Și reacționează mai calm și nu folosește niciodată aceste conversații împotriva copilului. Dacă acest lucru nu se face acum, nu va mai exista niciodată apropiere, iar fiica mare va spune: „Nu am avut niciodată încredere în mama mea”.

In cele din urma, ultima greseala- atitudine greșită față de viață. Fetelor nu ar trebui să li se spună niciodată că viața ei trebuie să includă anumite elemente. Căsătorește-te, naște, slăbește, nu te îngrașă și așa mai departe. O fată trebuie încurajată să atingă autorealizarea, să fie capabilă să se asculte pe ea însăși, să poată face ceea ce îi place, ceea ce poate face, să se distreze, să fie independentă de evaluările altora și opinie publica. Atunci o femeie fericită, frumoasă, încrezătoare în sine va crește, pregătită pentru un parteneriat cu drepturi depline.

La prelegerile tale din Rusia, ai vorbit despre incertitudinea în afaceri. De ce apare incertitudinea în mintea liderilor de afaceri?

- Ne simțim nesiguri cu privire la următorii pași într-o anumită situație de afaceri, deoarece nu știm sigur dacă acțiunile noastre vor fi un succes sau un eșec. În sistemul Diamond Cutter, aceasta înseamnă că nu am înțeles încă adevăratele motive pentru care o anumită acțiune va funcționa așa cum ne dorim.

Acest sistem antic afirmă că experiențele noastre în această lume provin din semințele din mintea noastră. Dacă în mintea mea seminte bune, vor schimba lumea din jurul meu și vor face deciziile de afaceri mai ușoare. Dacă nu știu să creez semințe bune în mintea mea, atunci aceeași experiență din această lume se va transforma în incertitudine pentru mine și s-ar putea să eșuez.

În cei 25 de ani petrecuți în mănăstirea tibetană, am studiat cei Patru Pași pentru plantarea acestor semințe mintale și, în acest fel, am reușit să construiesc Andin International Diamond din New York din nimic la o companie cu o cifră de afaceri anuală de 250 de milioane de dolari. . Compania a fost cumpărată de super-investitorul Warren Buffett în 2009, iar acum călătoresc prin lume învățând oamenii cum să reușească.

Există o poveste despre proprietarul companiei Alibaba din China, domnul Jack Ma, care descrie cele mai mari 10 greșeli ale sale. Este acesta rezultatul încercării de a găsi o cale de ieșire din incertitudinea în afaceri?

Este interesant că îmi pui această întrebare, pentru că recent, împreună cu cunoscutul autor Mirzakarim Norbekov, am scris o carte numită „Cele zece greșeli principale care îți distrug viața și cum să le eviți”. Va fi publicat în curând la Moscova.

Nimănui nu-i place să recunoască că a făcut greșeli. Vrem să le ascundem chiar și de noi înșine și să ne prefacem că nu s-au întâmplat niciodată. Dar chiar și oamenii cu adevărat grozavi își recunosc și își studiază greșelile pentru a nu le face din nou și pentru a-i ajuta pe alții să nu le repete. Așa că sunt de fapt impresionat că domnul Ma învață din greșelile lui, mă face să cred că este un om de afaceri și mai inteligent.

Când strategia noastră de afaceri nu funcționează cu succes, înseamnă că nu am înțeles încă adevăratele motive ale succesului. Dacă descoperim aceste motive, nu va trebui niciodată să facem greșeli sau să eșuăm.

 Domnul Ma a spus că acțiunea este mai bună decât inacțiunea. Ai putea comenta asta?

În opinia mea, este imposibil să afirm cu fermitate că acțiunea este întotdeauna mai bună decât inacțiunea. În anumite situații, cel mai bine putem face este să așteptăm și să vedem înainte de a acționa.

De exemplu, în companiile mari, invidia angajaților unul față de celălalt este foarte frecventă. Așadar, dacă un angajat vine la mine și îmi spune că un alt angajat a greșit cu ceva, de obicei aștept înainte de a acționa. Voi investiga situația până când voi fi sigur că am toate faptele.

Același lucru este valabil și dacă se întâmplă ceva în afacerea ta care te supără sau te enervează. Nu ar trebui să iei decizii importante când ești supărat sau furios, deoarece emoțiile tale te vor împiedica să le iei. buna decizie. Acesta este un alt caz în care cel mai bine este să nu acționați până când nu sunteți calm și vă simțiți clar.

De asemenea, este adevărat că există multe cazuri în care oamenii amână luarea unei decizii și acționează prea târziu, ratând o ocazie bună. Este important să înveți cum să iei decizii rapid și clar. Puteți exersa, de exemplu, jucând solutii complexe cu prietenii și colegii sub formă de jocuri de rol.

 Ai petrecut 25 de ani în mănăstiri tibetane. Ce a fost asta pentru tine: un timp de acțiune sau de inacțiune?

Timpul petrecut la mănăstiri a fost ambele. De exemplu, am petrecut mulți ani studiind meditația și am petrecut perioada din 2000 până în 2003 în aceeași cameră în meditație tăcută. Deci, pentru un observator din afară, acesta poate părea un timp de inacțiune, dar de fapt în această perioadă am învățat să acționez mai profund. Când m-am întors pe lume, eram capabil să fac lucruri mai mari și mai importante în viața mea decât dacă aș fi continuat să fac același lucru pe care îl făceam înainte. Am reușit să întemeiez o companie de succes, care este încă activă în peste 20 de țări.

 Un grup de jucători talentați de șah poate pierde uneori în fața unui jucător mai puțin calificat. De ce se întâmplă asta?

În sistemul antic Diamond Cutter, situațiile de afaceri, oportunitățile și piața în sine provin din semințele din mintea noastră. Aceste semințe sunt plantate prin încercări foarte conștiente de a-i ajuta pe alții să aibă succes. Înseamnă că sistem modern afacerile și concurența internațională este o greșeală foarte gravă.

Lucrul interesant este că gândurile noastre, nu doar factorii externi, vin și din aceleași semințe. Dacă, de exemplu, sunt un jucător de șah amator și mi-am petrecut timpul ajutând tinerii jucători să-și îmbunătățească abilitățile și abilitățile de joc, făcând acest lucru mi-am plantat semințe bune în minte.

Mai târziu, când joc un joc cu oameni al căror nivel de îndemânare este mult mai mare decât al meu, aceste semințe pot fi dezvăluite în momente neașteptate și înțeleg brusc cum să le înving. Dar pentru a face acest lucru, trebuie să știm cum să „udăm” semințele mentale, astfel încât să crească rapid și să fie puternice. Mulți oameni fac mult bine altor oameni și plantează semințe puternice, dar pentru că nu sunt familiarizați cu cum să „udă” aceste semințe mentale, semințele lor nu cresc foarte bine și nu obțin rezultate bune.

 Ce ar trebui să facă un lider de companie atunci când consilierii săi nu sunt de acord?

Conform sistemului Diamond Cutter, înainte de a accepta sfatul altor persoane, ar trebui să fac un efort conștient de a petrece timp cu cei care au nevoie de ajutorul meu. De exemplu, un coleg de afaceri care se confruntă cu un posibil faliment. Dacă fac asta, voi planta în mintea mea semințe puternice și bune.

Dacă în mintea mea există semințe bune, atunci toate sfaturile altor oameni vor duce la rezultate bune, chiar dacă sfatul unuia este diferit de sfatul altuia. Dacă am semințe proaste, de exemplu, din cauza încercărilor de a dăuna unui concurent, atunci asta e tot diverse sfaturi va duce la eșec.

Ideea tibetană de „viditate” este, de asemenea, acoperită aici. Asta nu înseamnă că nimic nu există sau nu contează. Asta înseamnă că dacă am seminte bune, orice sfat pe care îl primiți va funcționa. Și dacă am semințe proaste, chiar și același sfat va da un rezultat negativ.

Deci, dacă sfaturile pe care le primesc sunt bune sau rele, depinde în întregime de mine și de modul în care am tratat alți oameni în trecut.

 Informația este cheia încrederii?

Încă o dată, totul se reduce la semințe. S-ar putea să am o mulțime de informații, dar dacă nu am plantat semințe bune ajutând pe altcineva cu ale lor, toate aceste informații nu mă vor ajuta.

Dacă am doar o cantitate limitată de informații și am semințe bune, pot fi încrezător în rezultatele viitoare. Warren Buffett, de exemplu, acceptă decizii majore despre cumpărarea multor companii în fiecare an pe baza unor informații puține. Dar se pare că semințele sale sunt destul de bune!

Apropo, iată cei patru pași pentru a planta semințe bune:

Pasul #1: Decideți ce doriți să realizați.

In singurul propoziție simplă Spuneți exact ceea ce doriți să obțineți. De exemplu, Vreau să câștig 10 milioane de dolari anul acesta; sau Mi-aș dori ca soțul meu să fie mai atent cu mine anul acesta; sau Mi-ar plăcea să pot suporta plimbări lungi fără dureri de spate.

Pasul 2: Găsiți pe altcineva cu aceleași dorințe sau similare.

Găsiți pe cineva care vrea să facă un profit mare în acest an, sau care dorește să-și îmbunătățească relația cu soțul sau soțul sau care dorește să-și îmbunătățească sănătatea.

Pasul 3: Ajutați acești oameni să-și atingă obiectivele.

Timp de o oră pe săptămână, ajută-l pe acea persoană să-și atingă obiectivele cu tot efortul și priceperea ta.

Pasul 4: Udă sămânța bună.

Udăm semințele bune doar relaxându-ne în pat înainte de a merge la culcare, reflectând la tot ceea ce am făcut pentru a ajuta o altă persoană și simțindu-ne bine de efort. Bucuria pentru faptele bune făcute este cheia magică care udă semințele noastre bune.

O face un numar mare de Este informația o resursă pentru companie sau un drum către stupoare și incertitudine?

Din nou, totul depinde de semințe. Unele companii dedică cantități enorme de timp și bani vânării de „ Informații importante”, referitor, de exemplu, la cerere. Alte companii cred în simplitate și investesc aceste resurse, de exemplu, în dezvoltarea angajaților lor.

Dar toată lumea știe că uneori companiile cu multe informații reușesc, iar alteori eșuează. Și oricine știe că uneori companiile cu scăzut nivel tehnic se epuizează și uneori reușesc.

Acest lucru se datorează faptului că nivelul tău de sofisticare tehnică sau cunoștințe nu este ceea ce te face să reușești sau nu și oricine poate realiza acest lucru destul de repede dacă se gândește cu adevărat la asta. Din nou, dacă ai ajutat pe altcineva să-și dezvolte compania și ai plantat o sămânță bună, atunci indiferent de câte informații ai, vei avea succes.

Există 40.000 de antrenori de afaceri în Statele Unite. Clienții lor cer de cele mai multe ori să-i ajute să crească profiturile companiei lor. Ce ar trebui să ceară cu adevărat în schimb?

Primul lucru de verificat atunci când angajezi un antrenor de afaceri este dacă are succes sau nu. Este uimitor câte companii angajează antrenori de afaceri pentru a-i ajuta să-și crească profiturile, dar acești antrenori de afaceri nu au făcut niciodată mulți bani ei înșiși.

Deci, primul lucru pe care un client ar trebui să-l ceară unui trainer este să ofere dovezi de succes folosind propriul său sistem! Dar ceea ce este și mai important este succesul unui antrenor nu doar în sfera financiară, ci și în sfera personală: el trebuie să aibă succes atât în ​​exterior, cât și în interior.

Adică succesul este inutil dacă nu te face fericit. Clienții ar trebui să-i pună antrenorului următoarea întrebare: Poți să mă faci să reușesc financiar, precum și pe plan intern? Poți să mă faci nu numai de succes, ci și o persoană fericită, pașnică și plină de resurse?

 Când un lider de companie își dă seama că este prins, este prea târziu pentru a schimba ceva?

Niciodată nu este prea târziu pentru a schimba ceva în afaceri sau în noastre viata personala. Dar, în același timp, ar trebui să realizăm că, dacă totul vine din semințe, este întotdeauna nevoie anumit timp pentru ca semințele să crească înainte de apariția rezultatului, la fel ca atunci când plantezi o sămânță de pepene verde. Poate fi o sămânță minunată și vei face totul bine pentru a o ajuta să crească, dar totuși natura seminței este că este nevoie de timp pentru a se maturiza după plantare.

Sistemul Diamond Cutter afirmă că totul în lume provine din semințe. Dacă cineva vine la tine și spune că are o modalitate magică de a face un pepene verde să crească în două ore, ai grijă de el. Căi rapide nu există nicio modalitate de a remedia situația. Succesul vine dintr-un obicei consecvent și angajat de a ajuta alți oameni să reușească.

 Cum să eviți capcana incertitudinii?

Noi, cei de la Diamond Cutter Institute (DCI) le spunem oamenilor că ar trebui să aleagă pur și simplu un obiectiv modest și specific pe care doresc să-l atingă în următoarele 6 săptămâni și să folosească cei Patru Pași pentru a planta acele semințe. Încearcă un experiment în propria ta viață pentru a vedea dacă cei Patru Pași îți pot aduce succesul pe care ți-l dorești.

Dacă încerci cei Patru Pași și funcționează, atunci nu vei mai fi niciodată nesigur cu privire la nimic. Orice îți dorești, plantează sămânța. Fără incertitudine!

Când vrem să ne schimbăm strategia de afaceri, cât de probabil este să o putem face singuri?

Sistemul Diamond Cutter spune că întreaga lume a făcut lucrurile greșit de sute de ani. Cu toții am avut obiceiuri proaste de afaceri dobândite de-a lungul vieții noastre. Și toată țara noastră are aceleași obiceiuri proaste.

Așadar, schimbarea modurilor noastre de a ajuta alți proprietari de afaceri ca strategie de succes în loc să concurezi cu ei nu va fi ușor: vei lucra împotriva a tot ceea ce ai învățat în viață.

Și astfel, Sistemul Diamond Cutter a învățat timp de două mii și jumătate de ani că este important să găsești un profesor - cineva care să te îndrume în noul sistem și să răspundă la întrebările care apar inevitabil pe parcurs.

Ai spus că aceleași strategii funcționează diferit pentru oameni diferiti. Dar cum putem găsi dovezi că strategia ta este bună dacă nimeni nu a folosit-o înainte?

Aceleași strategii funcționează diferit pentru oameni diferiți, cu excepția cazului în care înțeleg că totul în jurul nostru provine din semințele din mintea noastră. Aceleași strategii funcționează la fel pentru diferiți oameni și reușesc întotdeauna dacă acești oameni înțeleg cum totul în jurul lor provine din semințe. Pentru a obține validarea pentru sistemul Diamond Cutter, de exemplu, ar trebui să vizitați site-ul web al Diamond Cutter Institute (diamondcutterinstitute.com) și să urmăriți videoclipurile sugerate înregistrate de oameni din întreaga lume care l-au folosit sistem nouși a obținut un mare succes atât în ​​afaceri, cât și în viața de familie.

 Ai spus că metoda ta duce la succes doar din când în când. De ce?

Sistemul Diamond Cutter funcționează întotdeauna dacă urmăm cei Patru Pași corect. Dar rodirea semințelor noastre bune poate fi întârziată dacă avem o mulțime de semințe vechi și rele în mintea noastră, cum ar fi de a înșela alți oameni în loc să-i ajutăm.

Astfel, este important să scapi de acele semințe vechi proaste care pot încetini creșterea altora noi. Modul de a scăpa de ele este să ne angajăm să nu ne întoarcem niciodată la practici comerciale necinstite sau imorale pe care le-am folosit înainte înainte de a ști despre semințe.

 Cunoașterea motivelor succesului duce la succes?

Sistemul antic de tăiat diamante este complet de acord cu știința modernă în această problemă. Dacă descopăr adevăratele motive ale succesului, și anume semințele bune plantate ajutându-i pe ceilalți să-și atingă obiectivele, atunci de fiecare dată când replic acele motive, obțin același rezultat - succes uriaș. Deci da, dacă identifici corect cauzele a ceva în lume și le reproduci, vei obține același rezultat de fiecare dată.

 Dacă vreun jucător de hochei știe motivul din spatele succesului lui Wayne Gretzky, va putea reuși și el?

Da, el poate. Ceea ce este interesant este că oameni ca Wayne Gretzky adesea nu știu de ce au succes: nici măcar nu își dau seama că succesul lor vine din ai ajuta pe alții în trecut. Adesea vezi sportivi olimpici cărora le este greu să-și repete succesele anterioare sau politicieni care nu pot fi realeși. termen nou, sau muzicieni care au lansat un prim album grozav și au blocat pe al doilea.

 Ce fel de persoană poate înțelege ce înseamnă? motive reale succes și care nu poate?

Învățăturile antice ale Tibetului spun că unii oameni înțeleg conceptul de semințe mentale prima dată când aud despre el, iar alții nu pot înțelege nici după sute de ori.

Deci, totul este despre semințe pentru a înțelege semințele! De exemplu, dacă încercăm întotdeauna să ajutăm alți oameni să înțeleagă noile tehnologii, atunci vom înțelege cu ușurință concepte noi, cum ar fi semințele. Și dacă nu îi ajutăm pe alții, nu vom înțelege.

Așa că cea mai bună persoană care să învețe cum să-i ajute pe ceilalți și să aibă succes va fi cea căreia îi place deja să-i ajute pe alții, pentru că va avea semințele pentru a învăța semințele.

 Aveți vreo formulă pentru cum și unde să începeți să căutați adevăratele motive pentru succes?

Există o formulă foarte simplă pentru cum și unde să începi să cauți adevăratele motive pentru succes: dacă folosești un anumit sistem pentru a obține succesul și nu funcționează întotdeauna, atunci încetează să-l folosești și găsește ceva mai bun! Este incredibil că oamenii continuă să facă afaceri în aceleași moduri vechi, văzând că uneori lucrează și alteori nu.

Amintiți-vă un lucru: dacă ceva funcționează doar uneori, atunci nu funcționează! Nimeni nu va cumpăra o mașină care funcționează doar 3 zile pe săptămână, dar oamenii continuă să folosească aceleași metode vechi de a face bani, știind că aceste metode nu funcționează întotdeauna.

 Polaroid Corporation a inventat fotografia digitală, dar a eșuat pe piață. De ce?

Aveți nevoie de semințe diferite pentru scopuri diferite. Dacă scopul tău este să fii plin de resurse și să inventezi ceva nou, cum ar fi fotografia digitală sau iPhone-ul, atunci trebuie să plantezi semințele inventiei creative (ceea ce se întâmplă atunci când îi felicite pe alții pentru noile lor invenții).

Dacă scopul tău este să vinzi o mulțime de produse, atunci trebuie să plantezi o altă sămânță: trebuie să-i ajuți pe ceilalți să-și vândă produsele petrecând o oră pe săptămână.

Dacă vrei să creezi un produs nou și să fii cel care va aduce cu succes acel produs pe piață, atunci ar trebui să plantezi ambele tipuri de semințe!

Ce sfaturi le puteți oferi managerilor care iau o decizie cu privire la un candidat pentru o poziție înaltă? Majoritatea managerilor nu sunt încrezători într-o astfel de situație.

Pentru a planta semințele pentru a lua decizii de succes, trebuie să ajuți pe altcineva să ia niște decizii dificile cu privire la afaceri sau viața personală.

Dacă încerci să ajuți o altă persoană să ia decizia necesară, vei planta semințele pentru a lua întotdeauna decizii grozave.

 Ce ar trebui să facem când piața pentru produsul nostru dispare (de exemplu, piese de locomotivă)?

Ar trebui luate în considerare motivele reale ale dispariției produsului! Vă voi oferi un indiciu despre cum să găsiți aceste motive adevărate. Adevăratul motiv pentru care stiloul tău rămâne fără cerneală și fără baterie telefon mobil aproape secat, prin faptul că nu am plantat suficiente semințe ajutând alți oameni să comunice atunci când au avut probleme cu el.

Dacă vom continua să-i ajutăm pe alții din nou și din nou, bateria telefonului nostru mobil va dura din ce în ce mai mult!

 Ați putea compara și contrasta teoria probabilității și viziunea dvs. despre incertitudine?

Teoria probabilității este complet greșită. Dacă știi adevăratele motive pentru care s-a întâmplat ceva, poți să faci să se întâmple din nou și din nou, de fiecare dată. Astfel, dacă plantezi semințe pentru a câștiga într-un joc de noroc, nu mai este un joc de noroc: vei câștiga de fiecare dată. Pentru cei care folosesc semințe, nu există probabilități. Ei pot face orice să se întâmple de fiecare dată. Pentru o persoană care știe să folosească semințele, nu există nicio incertitudine.

De ce oamenii de afaceri care încearcă să creeze cât mai multe lucruri bune pentru oameni ajung să aibă un succes enorm?

Una dintre cele mai de succes companii ale timpurilor moderne este Sony Corporation din Japonia. Fondatorul companiei, Akio Morita, avea o filozofie revoluționară a produsului: inventează produse uimitoare care îi fac pe oameni fericiți înainte ca acești oameni să știe că le doresc.

Indiferent de produsele pe care le facem, ne putem gândi la ele în două moduri. Putem crede că creăm un produs pentru a face bani din el și asta este adevărat: vom face bani. Sau, în același timp, putem crede că creăm un produs care să servească alți oameni și să le îmbunătățească viața.

A doua motivație nu ne costă nimic. bani în plus sau timp: este gratuit. Dar ea plantează o mulțime de semințe mentale foarte bune, iar aceste noi semințe ne vor face mulți bani! Două cei mai bogați oameni din lume - Bill Gates și Warren Buffett - sunt, de asemenea, cei mai mari filantropi ai lumii, salvând viețile a milioane de oameni din Africa, de exemplu.

Nu este nici o greșeală că oamenii care îi ajută cel mai mult pe alții sunt și cei mai bogați.

 Aveți vreun sfat personal pentru cititorii noștri?

Am niște sfaturi. Se referă la acea carte pe care am menționat-o mai devreme despre primele 10 greșeli pe care le putem face în viața noastră. Cea mai mare dintre toate greșelile majore este să nu încercăm să obținem ceea ce avem cea mai mare nevoie în viață, să renunțăm și să decidem că nu putem face asta.

Sute de bătrâni din Statele Unite au fost întrebați recent ce regretă cel mai mult în viața lor. Cei mai mulți dintre ei au spus că regretă că și-au trăit toată viața și nu au încercat niciodată să facă ceea ce și-au dorit cel mai mult pentru că le era frică să nu reușească să facă față. Și atunci vârsta nu mi-a permis să încerc.

Deci acesta este sfatul meu personal pentru toți cei pe care îi întâlnesc. Odată ce ai aflat despre cei Patru Pași, totul a devenit posibil pentru tine. Puteți începe să lucrați prin acești patru pași chiar acum, pe baza a ceea ce am discutat mai devreme. Întrucât totul în lume provine din semințele pe care le plantezi în mintea ta, poți obține orice vrei plantând semințele pentru el, doar urmând acești patru pași.

Nu spune niciodată că un anumit scop este prea de neatins pentru tine. Cu semințe o poți obține. După cum se spune la Nike: „Doar fă-o”.

* Michael Roach, co-fondatorul Andin International, care a realizat vânzări anuale de 250.000.000 USD și a devenit una dintre companiile cu cea mai rapidă creștere din New York. În 2009, compania a fost achiziționată de Warren Buffett, al treilea cel mai bogat om din lume.

Michael Roach este un om de afaceri, scriitor, muzician, om de știință, vorbitor, fondator al centrului internațional de formare Diamond Cutter Institute din Arizona, SUA. Ea oferă, de asemenea, consultații pentru organizații guvernamentale, corporații internaționale și celebrități mondiale.

Michael Roach a absolvit cu onoruri Universitatea Princeton (SUA) și a primit o medalie din mâinile președintelui SUA la Casa Albă.

A absolvit un curs de 20 de ani în limba tibetană la Mănăstirea Sera May, una dintre cele mai vechi instituții de învățământ din lume, și a fost primul occidental care a primit titlul de Geshe (doctor în filozofie), cea mai înaltă educație spirituală din budism. , de la mănăstirea sa.

Este un pionier în domeniul tehnologiei informației, care este utilizat în prezent în proiecte majore din întreaga lume.

Acum călătorește prin lume, învățând oamenii și companiile cum secretele tăietorului de diamante, cunoștințele străvechi, îi vor ajuta să atingă niveluri extraordinare de succes în toate domeniile vieții și afacerilor.

Când perioada buchet de bomboane se încheie, începe viața de zi cu zi a familiei gri. Adesea devin fără chip și neinteresanți și totul pentru că construim relații incorect. Și uneori este extrem de dificil să le păstrezi pentru unele cupluri...

Când perioada buchet de bomboane se încheie, începe viața de zi cu zi a familiei gri. Adesea ele devin fără chip și neinteresante și totul pentru că construim relații incorect. Și uneori este extrem de dificil să le păstrezi, unele cupluri sunt complet incapabile să o facă!

Gerald Rogers, un scriitor american și antrenor de afaceri de succes, oferă 20 de sfaturi despre cum să salvezi o căsnicie și vorbește despre greșelile sale, din cauza cărora nu a putut să-și salveze familia.

Evident, nu sunt un expert în relații. Dar unele dintre experiențele pe care le-am avut cu divorțul meu m-au făcut să mă întreb ce aș face altfel dacă aș avea o a doua șansă. Am pierdut femeia cu care eram de aproape 16 ani. Și nu vreau să-mi repeți greșelile.

1. NU înceta NICIODATĂ să ai grijă de ea. NU înceta niciodată să te întâlnești

Cea mai mare greșeală a mea a fost să îmi iau femeia de bună. Când ai cerut-o să se căsătorească cu tine, probabil ai fost sigur că vei lupta mereu pentru inima ei și o vei proteja. Dar de-a lungul anilor, aceste promisiuni sunt probabil uitate.

Soția ta este cea mai importantă și sfântă comoară din viața ta. Ai ales-o pentru tine. Nu uita niciodată asta. Și să nu fii leneș să-ți susții dragostea.

2. Protejează-ți inima

Trebuie să fii protectorul nu numai al inimii ei, ci și al propriei tale. Protejează-l de alte femei cu toată grijă. Iubește-te și nu-ți pierde timpul cu fleacuri. Nimeni nu ar trebui să-ți revendice inima în afară de soția ta. Și ea, dimpotrivă, trebuie să-l pătrundă la cerere.

3. Îndrăgostiți-vă. Din nou și din nou și din nou

Te schimbi constant. Nu mai ești aceeași persoană care s-a căsătorit. Peste cinci ani nu vei mai fi aceeași persoană care ești astăzi. Schimbarea este constantă, așa că trebuie să alegeți în mod conștient să trăiți unul cu celălalt în fiecare zi. Luptă, câștigă-i dragostea - exact așa cum ai făcut-o în primele săptămâni după ce ai întâlnit-o.

4. Caută întotdeauna ce e mai bun în ea.

Concentrează-ți atenția asupra a ceea ce iubești la ea, nu asupra a ceea ce te enervează la ea. Abia atunci dragostea ta pentru ea va continua să crească. Concentrează-te pe acele momente din viața ta în care te-ai simțit absolut iubit și absolut om fericit. Ai luat-o de soție pentru un motiv.

Iar începem. Din anumite motive, ceva atât de mic precum alegerea ce să mănânci la cină a dus la un argument negativ. Și pur și simplu nu poți înțelege de ce. Ti s-a parut cuplul perfect, dar recent ceva a mers prost. Să ne uităm la unele dintre cele mai comune motive pentru care chiar și cele mai puternice relații se pot prăbuși ca un castel de cărți. Și este adevărat.

Este destul de dificil să recunoașteți problema imediat, deoarece nu există șabloane și șabloane în relații care să poată fi aplicate tuturor. Dar există o listă lungă de greșeli care ucid orice romantism.

Cele mai frecvente greșeli fatale în relații:

1. Partenerul tău nu este un telepat.

Indiferent cât de mult ți-ar plăcea, jumătatea ta nu poate citi gândurile. Dacă persoana iubită nu știe ce vrei, asta nu înseamnă că nu te iubește și nu te apreciază suficient. Acesta este doar un semn al lipsei de comunicare între voi, conversații, sugestii etc.

Soluţie:

Ce să fac? Stabiliți comunicarea. Adică, învață să vorbești despre ceea ce ai nevoie și despre ce are nevoie partenerul tău. Fii corect, sincer, sincer și răbdător. Fără aceste calități, nicio relație nu poate avansa nici măcar cu un milimetru. Ajută-ți iubitul să te cunoască mai mult, arată-ți hobby-urile și activitățile preferate și admiră ceea ce vrei de la un partener.

2. Negocieri și minciuni.

Știi ce este aproape imposibil de reînviat? Încredere! Acesta este un adevăr simplu, dar funcționează întotdeauna cu toată lumea, fără excepție. Fii sincer și corect. Și pentru tine, de asemenea. Nu vă înșelați cealaltă jumătate, nu înșelați sau subminați încrederea.

Altfel, într-o relație în care există o minciună, pur și simplu nu mai are rost.

Soluţie:

În primul rând, înțelegeți-vă pe voi înșivă. Ar trebui să-ți înșeli partenerul? Pentru ce? Și dacă da, atunci poate că este mai ușor să nu-ți pierzi nici timpul, nici persoana de lângă tine și să devii liber să comită orice acțiuni care nu mai rănesc pe nimeni? Învață să-ți respecți partenerul. Și pentru asta, înțelegeți-vă pe voi înșivă.

3. Debriefing.

Imagina. Vii acasă de la serviciu obosit, deprimat și supărat, plângându-te de o zi proastă și de oameni implicați într-un fel de situatie neplacuta asta ti s-a intamplat astazi. Iar ultimul lucru pe care îl dorești este ca partenerul tău să înceapă să înțeleagă situația și să-i caute pe cei de vină, spunând ce ai greșit, ce ar fi trebuit să faci și cum să rezolvi problema.

Soluţie:

Partenerul tău așteaptă același lucru de la tine. Ceea ce are nevoie cu adevărat în acest moment este atenție și sprijin. Pentru ca cineva să-l asculte în tăcere și să-l susțină cu fraze simple, non-triviale, cum ar fi „te poți descurca”, „totul va trece”, „nu ești de vină pentru nimic”. Trebuie doar să „plângă în vestă”.

Desigur, cu excepția cazului în care el însuși îți cere să-l ajuți să rezolve problema. Apoi îți va spune direct: „Ce ai face în locul meu?”, „Ce ar trebui să fac în această situație?” sau „Vă rog să mă ajutați să înțeleg situația”.

Destul de simplu, dar sfat util, nu-i așa

4. Te aștepți ca partenerul tău să te facă fericit în fiecare minut.

Da, desigur, partenerul tău ar trebui să aibă grijă de tine. Dar asta nu înseamnă deloc că ar trebui să se asigure în fiecare minut liber că toate dorințele tale sunt îndeplinite. A fi într-o relație nu înseamnă că nu mai fii un individ liber.

Soluţie:

Ce rost are atunci o relație? Este vorba de a crește și de a ne dezvolta împreună fără a încălca libertatea. O relație sănătoasă înseamnă sprijin, împărtășirea dorințelor, respectarea dorințelor celuilalt și bucurie pentru succesele și creșterea intelectuală a celuilalt. Trebuie doar să fiți atenți unul la celălalt și să nu încercați să serviți fiecare minut.

5. Comunicați folosind gesturi negative sau „dați ochii peste cap”.

Unii dintre voi ați fost cu siguranță prinși în asta. Partenerul tău a spus o prostie, iar tu, la rândul tău, ți-ai dat ochii peste cap sau ai clătinat cu reproș din cap, ai mormăit ceva inaudibil și de reproș sau pur și simplu ți-ai exprimat nemulțumirea fără cuvinte? Acest lucru nu este deloc necesar. Este nepoliticos și lipsit de respect. În acest fel, îți provoci partenerul.

Soluţie:

Înlocuiește gesturile și expresiile faciale de reproș cu ceva mai pozitiv: un zâmbet ușor, o îmbrățișare sau pur și simplu îmbrățișează-ți partenerul. Acest lucru va ajuta la evitarea emoțiilor neplăcute și chiar a conflictelor.

Rezultat:

Dacă oricare dintre aceste probleme se aplică relației dvs., asigurați-vă că utilizați soluția. sa nu uiti asta O relație sănătoasă înseamnă respect, grijă și creștere împreună. Ei necesită efort și sunt recompensați cu generozitate pentru asta!

Înțelepciune și răbdare pentru tine! Fii fericit în relația ta!